技術員真的是被吃夠夠

happy5122

在南科上快5年的班 歷經金融海嘯不死的我,看了這幾年工作職場的變化,發現這是什麼世界,最基層的老是被cost down,人力嚴重超負荷 結果被當作是成本計算,辛苦的付出,看到的是外勞逐漸來取代之前的人力,理由請不到人,這是捨情形

goodshool

在公司中基層人員永遠是
最無功勞
加班時數最長
裁員第一優先
薪水領最少
事情做不完的那一個
沒甚麼好抱怨
今天這個工作你不做明天就找外勞來做(便宜又耐超又沒有怨言)
同樣與你為技術員的我~與你感同身受

大惡魔

在公司...OP OR TE都只是一顆小小的螺絲釘...能用便宜的當然是便宜的就好ˊˋ
公司只會說:一個不能少.少了辦不好
結果動刀都是基層優先@@
俺也歷經無薪價阿~~還要簽合同..不簽就滾蛋...簽了就放無薪假...

16881688

技術員現在跟作業員有差嗎

wcw2121

沒辦法
台灣勞工是全世界最不團結的勞工
請不到人?
是年輕人嫌沒經驗
有經驗就嫌人家老八!
像北部新北市這邊技術員
都外包派遣不然改成契約制
時薪比超商還低...當然沒人幹
一堆勞奸奴才只會幫企業說話
說台灣大學生不做技術員
真實情況他們根本不是這樣
像竹科技術員精簡多少人?
工作機會減少還有人說工作好找
笑死人

cat8125900

如何能從工作中培養興趣~

要是各為其正...  斤斤計較~

我想~

自由心證了吧~

13141220

不是請不到人 是企業壓榨勞工 要壓低人事成本 薪水現在都不高工作時間長  
政客是幫企業講話 誰會為勞工講話
如果政府是為人民服務 為什麼還讓民間派遣工的公司生存下去??
勞工局難道沒有能力做嗎? 看著勞工再被壓榨1次!!!
  

作夢

就說現在的企業需要的根本是"奴工"而不是勞工
每次都拿什麼薪水開高了 競爭力就下降的鬼話再那哭么的

leungbo

有辦法的話，能找到更好的工作，就別在做技術員，真的很辛苦。

gtr999000

大家找工作 喜歡上人力銀行

比較差的雇主 刊登費用 當然是重勞工身上 賺回去

不然哪來的 萬年職缺