上班遲到1分鐘扣10元合理嗎?

gengen

每家公司都有一套制度出來約束遲到的做法,但我想公司出發點一定不是想扣大家的錢,會用如此的作法
約束每位員工上班時不要遲到早退-這也是最最基本的觀念
大家如果換各角度對換時;我相信一定會有不同的想法
除非公司真ㄉ太爛了,導致於對公司沒有向心力時,我勸各位大大早點離開這間公司吧.不要搞到每天上班時
都帶著不愉快的心情上班.九了是會生病ㄉㄡ!

g886701

才10元而已還好囉
我之前的公司晚一分到就扣100了
老闆總是想著要如何來扣員工的錢.....
習慣就好了.....每個地方的老闆都是一樣的

Dino

遲到扣薪水或是扣全獎金,應當是要在勞僱契約中就先明訂.
如果勞工在就職時即已同意自己與資方所簽訂的勞僱契約,
那麼事後再來質疑,只會讓人覺得你是在"餓飽吵"(台語).
看到太多人一出狀況總是先為自己找藉口,把責任都往外推,
其實看看社會上的成功人士,幾乎沒有一個人會擁有這種性格.
反倒是那些一事無成的人,總會為自己找盡藉口,
不改變這種壞習性,那麼一生都在社會底層掙扎也就沒什麼好怨嘆的了.

n15412216

根本搶錢阿

黑心

VOLUME999

依勞動基準法第26條規定：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」，及行政院勞工委員會91年11月28日勞動1字第0910062243號函釋：「事業單位工作規則應公開揭示，其內容違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者，無效‧‧‧。」。
所以，只要公司有公開規定，勞工又沒有異議，就可能要遵守，雖然不合理......。但是扣薪的幅度不能不幅合比例原則，扣太多。

胡育睿

我覺得 社會就是這樣  
我們這些小員工就是要認份......因為我們改變不了環境   無奈

c1596222

基本上台灣很多都是上班打卡制,下班責任制,別想太多

a813351

我的公司也是一分鐘減10塊阿~還有次數的分別扣錢勒

psyy

真的很不合理
扣太多錢了

thainan

公司的制度是遲到累積30分 扣全勤
以前公司有一個師傅他老兄的卡表永遠是紅的 但是勒~時間永遠是8:00:幾秒 全勤永遠扣不到
會計跟我的交情好 問說說怎麼那麼厲害 我就說她全家的時鐘 錶 凡是跟時間有關的他都調成跟公司的卡鐘一樣時間 而且隨時會跟公司卡鐘對時間  
會計知道後馬上給我一句 幹~~真屌 以廠為家到這一種地步
學學這一種精神 你永遠不必煩惱會不會被扣錢