換位換腦袋??

johnshyu

我是會計，之前長官的申請表有錯，我就打電話向長官的秘書連絡

討論如何處理後，秘書請我在申請表上貼張便條紙，好讓他處理，我就交換給他

我當天較早下班，結果長官本人在我離開半小時候到我們辦公室，拿著申請表跟我的便條紙

全辦公室還剩下的人就都知道了，長官的意思好像是說他處理好啦，誰貼的便條紙

隔天上班，就前前後後被4~5位同事或長官交代

1."下條子"是上對下，我們不能這樣下個條子就直接丟給人家

2.下次對長官的文件有問題，應該直接拿去處理

做錯事不能講藉口，錯就是錯，明明有兩條選擇方案(交換或直接處理)，卻選擇輕鬆的，我自己不對

只是我不知道，10年20年後，我如果有幸當到長官的位置時，我是不是也會這樣要求下屬直接給我

各位有遇到這種換位換腦袋的是嗎??

我希望我能保持初衷....

haw1007

其實換位子就換腦是必然的
因為不同的層級有不同的工作與責任
所有的思維就應該會不同
總不能當了總經理還在想著基層員工的思維
那公司起不大亂

johnshyu

是沒錯，但是當上大官，就要有大官的"氣勢"嗎?
還是對於"下條子"這樣的說法很無奈

kennycc

正常的
位置不同-視野不同
位置不同-思維不同

Steven361

很難吧 換位子換腦袋很正常

不過記得多體諒下屬 想想當初我們也是這樣走過來的

我也希望自己以後不會對上哈腰 對下頤指氣使的 加油！！

kc158811

我想你和我也是會一個換位置換腦袋的人拉

雪琪

也許身處每個位置的人都有不同的想法與考量，而這些是不在位置上的我們能夠理解的！

其實稍微為對方想，就能減少許多不必要的紛爭

lv147258

一定會的換位換腦袋的

因為每個位子所需擔當的責任不同，所看也不同

髒空氣

很多
而且有時候 是不得不的選擇
長官會說:
他得面對 上層的交待
看事情的面向 也不同
為了 某種平衡 也為了自己
難免會做出不同以往的判斷
所以
身為下屬的人
不是自己 努力往上爬
不然就只能不被盯上