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[問題討論] 請問關於假日加班的問題. [複製連結]

權天使(三級)

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1樓

發表於 2011-10-9 02:20:39 |只看該作者 |倒序瀏覽

請問關於假日加班的問題.

我公司原本假日加班是兩倍的日薪給付...

後來不知何原因...欲改成不得申請加班費.只能換補休...

其補休為1:1...也就是加一天的班.換一天的假...

請問這樣有牴觸勞基法嗎???

謝謝...

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感謝作者

正天使(一級)

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2樓

發表於 2011-10-9 08:44:00 |只看該作者

勞基法..呵呵...

他是參考用的

只有公職人員才真的享有保障

你可以去找一下相關休假的條款

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3樓

發表於 2011-10-9 09:21:22 |只看該作者

覺得不呵是再找另一家公司吧

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4樓

發表於 2011-10-9 22:23:44 |只看該作者

勞基法只給公務人員大公司用滴.....小公司大多誰鳥你...

座天使(七級)

Just follow your feeling

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5樓

發表於 2011-10-10 00:07:33 |只看該作者

一推人都問啥有無牴觸勞基法

就算有你會去投訴嗎?

共體時艱吧!

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6樓

發表於 2011-10-10 14:03:36 |只看該作者

有補休已經很爽了，還有沒加班費也沒補休的

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7樓

發表於 2011-10-20 22:58:11 |只看該作者

勞基法只是做給董勞基法的人
像我不懂勞基法只能讓老闆任意宰割

正天使(一級)

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8樓

發表於 2011-10-21 12:12:20 |只看該作者

看你可不可以接受
這看你覺得如何
至少有加班費
勞基法申訴部是你想的那ㄇ簡單
最好想清楚再做決定
加油哩

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9樓

發表於 2011-10-21 14:07:14 |只看該作者

本帖最後由 helper197 於 2011-10-21 14:10 編輯

呵呵  小弟公司是責任制的

   常常做不完通宵也要做, 一個月底薪也才 30000 也沒有加班費

   加油阿  學的到東西撐的著就撐阿

   如果真的太辛苦了...  覺得制度上有問題, 就反應囉。

   最壞頂多換公司而已... 加油 :D

感同身受，就能放下執著

正天使(一級)

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10樓

發表於 2011-10-22 20:30:12 |只看該作者

可以去告，但我想這家公司，

你也不用做了，勞基法沒保障不被秋後算帳。

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