我還要做下去嗎?

puccahui

最近我換了份新工作~

是在工地空調工程當勞安暨行政(名字很好聽呢!但是是雙倍工作量)

這個案子時間很長還有兩年~金額也不小!!

打從我去面試那天~

只有一個主任在工地上班
(根據我在營造這麼久~根本不可能發生的情況)

我原本只是行政人員(因為有勞安牌照)

到這間公司薪水也比之前高一千~

但是相對責任要負很大!!

而且現場都動工急死嚕!!

我們公司還是兩人在~連品管都沒出現過!!

更不用講工班何時會進..
(土建包快急瘋了!!因為有界面問題)

我越來越不知到這間公司要不要待下去~

因為連主任都要走了!!(他也來沒幾個月..前一任也是一樣)

老闆還事不關緊要的樣子~(我們還是有其他案子!!但聽說都是一樣情形發生)

不知道是我們公司運氣好~都遇到萬能主任!!

如果是各位大大~你們會怎樣處理呢!!

謝謝!!

2498

工作的是自己決定
我相去打聽打聽公司風評如何

TOYOTM

以 歐吉尚 我個人所得經驗之談 簡單扼要 說〝趕快換頭路〞以免成了〝替罪羔羊〞〝替死鬼〞
快 快 快 再慢慢來 就來不及了

helper197

              >>>工地空調工程當勞安暨行政

              空調工程耶,,,  乎 可以學到很多東西

              不過 ,  小弟聽到很多承商都說現在很多營造都是金玉其外

              實際上資金的運作都有很高的風險???

              我想姑且不論,公司營運狀況為何, 只要統包與上下包之間關係有什麼狀況

              常常都會有滯工的問題在,  工程能不能順利進行當然看萬能的工地主任

              可以把工期等事宜安排的妥當, 但承商與上下包最終還是看$$ 有沒有近來或者有無風險

              所以小弟個人是覺得   如果已經到了很慘的狀況 還是換一間比較好  不然很多時間都是浪費在那邊低

              不過 大地土木大電弱電 有好多東西可以學阿..... 如果沒有太大的契合約問題與金錢上的問題

              真的可以學好多阿....  羨慕您

gn01686472

挖...肥缺...空調工程..哪表示是很大建案...
建議你 多打好人際關西..準備開溜...

雪琪

一間公司離職率過高，代表著公司一定有些問題存在，否則沒有人會願意一換再換

可私底下找同事聊聊，多了解公司的一些情形；但是依照版大所說的狀況，雪認為版大若還是留在現任公司裡，總有一天會被推出去當代罪羔羊；因為公司給你的職位聽起就像是個主管，一旦出事了，很有可能都會把責任推給你，讓你跳到黃河也洗不清

panny0501

注意情況和財務,以免成了替死鬼..

p249017

好恐怖的公司

老闆還可以這樣不在乎  大大趕快跑吧..