六年級看七年級

mlb1820

7年級的外勞就很耐操了,加班超過12小時不算什麼,下班只要7.8小時再來上班

a22581143

六年級的看七年級的
何不想想
其實五年級的也在看六年級的到底有什麼作為!?

梅子綠茶香

雖然說這樣會一竿子打翻一船人
不過該開工就遇到過年都沒加班
連休一個禮拜的七年級生
打電來說要請三天事假
原因:爸爸說要帶全家去台東玩
問說為什麼連假時不去
回我說:爸爸說怕會塞車
那為什麼春節不上班
春節後可以轉休假
又回我:過年不想上班
聽完一整個大吐血

h54263059

以上這些我都遇到過!!
基本上不是7年級有問題,而是個人的問題,
5年級'6年級'7年級'8年級'9年級都會有這種人,
所以我遇到應徵者!!我都會測驗,如果已經被老闆錄取.
開始上班我會施加壓力,說我是機車也好,老鳥欺負菜鳥也好.
一段日子之後,有禮貌'工作進度跟上'配合度佳

a00906

rexgygy 發表於 2012-7-5 17:23  
一種米養百種人，不過我遇到的跟版主一樣，很無言。

先是來個日間部資訊系四年制的應屆畢業生，說自己OFFI ...

請問你有當面告知嗎?
不是把所有的不滿都放心裡  別人就會知道
你看不慣的   別人卻習以為常
你覺得責任制是應該   他們覺得打卡制才應該
不滿意的部分點出來  不改進  就換人吧!
我老闆也常背後念我  我當面就請示他  到底哪邊他不滿意
接著  聽進去>改進>做得更好
不是每個人一到新環境  就都能看得懂潛規則

沈艾琳

還是有很多7年級生...很努力的在工作的

挖喔太棒了

我認為這跟社會經驗有關~~七年級基本上已經進入職場數年了~~現在應該比當初"草莓族"的狀況好的多~
到是現在八年級的冒出頭來~~就跟我們七年級當初一樣的懵懵懂懂~~~請用~~~耐心+愛心教育

snismo

我是六年級生，我想，並不是每個七年級生都是處於狀況外的情形

當然啦，我不否認，確實有為數不少的七年級生，會作出讓人異想不到的事情

不過，每個世代都有不同的背景文化，把心胸放開，

反正，不就是工作咩~~

super418

呵呵呵
這篇文章就跟
種族歧視文一樣~~
不消談