SOGO論壇
  登入   註冊   找回密碼
發表人: 述口
列印 上一主題 下一主題

[問題討論] 如果老板對你的評價是如此? [複製連結]

Rank: 3Rank: 3

狀態︰ 離線
11
發表於 2013-1-29 19:22:27 |只看該作者
還年輕 多出去看看

你將會發現 到那裡都是一樣

Rank: 2

狀態︰ 離線
12
發表於 2013-1-30 20:57:21 |只看該作者
年輕時
做事七分做人三分
有一定的年紀及工作經歷後
做人七分做事三分

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

狀態︰ 離線
13
發表於 2013-2-2 07:52:21 |只看該作者
不知版主年紀?所謂中階是經理職嗎?
還年輕是可多選擇,但如果是你經理職的話,若要要求同等職缺的工作的話,那你能選的不多,是可以遞履歷看看,但別急著離開。
我的經驗和看法是這樣:把這種情況當做是你職場能力的修煉之一,嘗試這分析自己的個性、形勢,看能否在自身上做哪些改變以因應這樣的情況。如果公司稍有規模的話,中階以上的職位都必須要有能力面對這樣的挑戰的。

Rank: 4

狀態︰ 離線
14
發表於 2013-2-2 08:50:50 |只看該作者
哈.到哪都一樣.只是事件不一樣.都當主管了.是是非非.不要太容易受傷

主管背上往往插著很多箭.老想著拔出來就要有再見的準備.等到有一天

你變成刺猬了.就會百毒不侵........................

Rank: 4

狀態︰ 離線
15
發表於 2013-2-2 15:51:12 |只看該作者
這種情形很正常,主管派的人馬一定紅,專心把自己的工作做好,有業界口碑再說
請注意︰利用多帳號發表自問自答的業配文置入性行銷廣告者,將直接禁訪或刪除帳號及全部文章!
您需要登錄後才可以回覆 登入 | 註冊


本論壇為非營利自由討論平台,所有個人言論不代表本站立場。文章內容如有涉及侵權,請通知管理人員,將立即刪除相關文章資料。侵權申訴或移除要求:abuse@oursogo.com

GMT+8, 2024-12-23 23:29

© 2004-2024 SOGO論壇 OURSOGO.COM
回頂部