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發表人: 天策真龍
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[酸甜苦辣] 我公司一直徵不到人 [複製連結]

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發表於 2013-3-20 20:28:38 來自手機 |只看該作者
這邊可以報薪資嗎?
要不然聽起來不錯啊
看不懂現場人員是指什麼
作業員嗎?

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32
發表於 2013-3-21 22:43:20 |只看該作者
跟我們公司很相近   工作內容也很輕鬆  地點也比較偏遠   老闆人也很好    每年都會調薪    但我們唯一的差別是   辦公室人員 起薪較低    人也是不好

找  因為不是嫌遠    就是認為起薪太低   不然就是做沒幾個月就不做了   還真傷腦筋呢

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33
發表於 2013-5-16 03:19:42 |只看該作者
既然有那麼好的公司~跟我說在哪?
頭像被屏蔽

禁止發言

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34
發表於 2013-5-16 15:38:47 |只看該作者
提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號,本文內容已被系統自動屏蔽。

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35
發表於 2013-5-16 18:48:54 |只看該作者
本帖最後由 wcw2121 於 2013-5-16 22:27 編輯

我覺得原發言
就站在一個不公正的心態
我不知道看人標準是啥啦
若在我公司這種心態觀
我第一個報請主管裁掉這員工
看不起人麻...
100公斤又怎樣
胖有罪麻?人家胖就代表沒能力?
只做過超商跟加油站又怎樣?
搞不好人家能力都比你強咧
如果一家公司員工都是像你這樣子看扁別人
我鼓勵他們早點離職..
從這種態度去看這家公司
為啥摸徵不到人?徵到也做不久?
答案其實非常明顯了...

點評

wm671011  你的關點我很認同也一直在跟主管溝通公司最重要的資產是什麼?答案是(員工).最好的公司是會注意員工的身體健康跟安全性.我也是做傳統產業的~  發表於 2013-5-20 06:09:41

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發表於 2013-5-17 17:21:40 |只看該作者
ian69103 發表於 2013-3-12 09:25  
我個人自己覺得啦
希望板大不要介意...

我也很認同..
社會新鮮人應該去勇於挑戰自己 提升自我工作經驗和能力

大大公司本身的制度跟管理明顯有問題了吧..不是單單 工作輕鬆或福利好 就是好工作

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37
發表於 2013-5-17 21:51:10 |只看該作者
新竹太遠了>"<

會不會是因為薪資太低~所以請不到人呢?

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發表於 2013-5-18 19:28:12 |只看該作者
怪怪的……真有這麼好那人為何要離職讓出這職缺,一定也為於偏遠才一直找不到人,祝你們找適合人

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39
發表於 2013-5-18 21:11:20 |只看該作者
本帖最後由 198069522 於 2013-5-26 14:44 編輯

問題通常都出在人身上 好的缺誰不卡位?
還有夜班?你們公司是24H的吧?在我看來應該沒多好
你能說一下該公司的薪水及工作時間&內容嗎?
真的好的話你怎不去卡那個位置?

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40
發表於 2013-5-18 22:07:09 |只看該作者
貴公司是座落在羊腸小道上
還是工作危險性高

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