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發表人: 君莫言
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[酸甜苦辣] 甚麼叫做職場論理?? [複製連結]

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發表於 2013-5-1 13:29:10 |只看該作者
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12
發表於 2013-5-1 13:31:07 |只看該作者
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13
發表於 2013-5-1 15:03:28 |只看該作者
先忍耐點吧,等到你也熬成老鳥就高枕無憂..................

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14
發表於 2013-5-1 16:37:27 |只看該作者
人在屋簷下 不得不低頭
剛開始進入公司都是這樣

待久了~就是你的!

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15
發表於 2013-5-1 17:21:20 |只看該作者
加油 有義天等你爬到他的上面 你就可以逼她離職了

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熱心參予論壇活動及用心回覆主題勳章

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16
發表於 2013-5-1 22:33:53 |只看該作者
職場倫理有時候也要看狀況,
如果資深的人真的有兩把刷子,身上有你可以學習的地方,
有時候吃點虧沒什麼大不了的.
但若只會打嘴砲又沒處理問題能力的"前輩",
建議敬鬼神而遠之,接近有百害而無一利.

新人其實也要懂得如何去保護自己,
做出來的東西請人確認,
沒做過的工作請人指導,
不要一廂情願的用自我意識去工作,多看,多學,多問,
就算只是新人也會被肯定..
"痴"人愛說夢,"心"中有大愛!
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17
發表於 2013-5-2 20:11:41 |只看該作者
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18
發表於 2013-5-3 17:59:48 |只看該作者
該尊敬還是尊敬老人家阿,但該座時候還是要叫他做
不然老闆花那麼多錢請一個來輕鬆的嗎

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19
發表於 2013-5-6 01:29:37 |只看該作者
職場倫理守則
第一條
做好自己該做的
別人有沒有禮貌不是你能夠改變的
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