急！與工作離職有關

qaz741100

請問我如果無故離職了〜
老闆能向勞委會申請，讓我留下不好的紀錄嗎？
我上網查了一下，似乎沒有留紀錄之類的條款…
好像有說三日無故曠職，老闆能直接開除我或是扣薪等等…
不過真的有留紀錄之類的事情嗎？？
麻煩幫我解答一下！

chenster

可以扣薪
但是紀錄上...我想如果是連鎖的店家
以後也不太可能回去就是了

whuajttn

什麼是無故離職？
是有跟老闆講不幹了，那什麼事也沒有，那叫離職。
如果是曠職三日，那就叫開除，
以上都不會再勞委會留下任何資料，
最多老闆扣你三天薪水
這有什麼好留資料的，
公司要倒就倒了，一、二百人沒工作也沒什麼事，
勞委會沒管那麼多啦！

kina

別這樣搞比較好吧
如果換的是同性質公司 同行間老闆有時會互相打聽
好聚好散 別留下壞印象總是好的

53770

請問我如果無故離職了〜
不爽不幹了，也要想編個理由吧，才不會人家背後說草莓族。

s2713870

就直接說你不要做了~
幹嘛在乎別人眼光~
公司不會因一個人離開而怎樣的!!
加油

gto888

老闆騙你的啦
但怕你離職,又怕你談薪水.
所以故意嚇嚇你.
大部分的老闆怕麻煩.
所以員工堅持要走,還是會讓他走.
放心啦.

whuajttn

沒有這回事的，
正常是依公司規定前離職，
一般員工應該是七日前，這是看各家公司規定，
像我們公司一般員工，馬上就可以走了，沒什麼重要性。
我上一家公司，就要求幹部要提早一個月，一個月有那家公司可以等你一個月，
但就算你走，他也不能對你怎麼樣，
應該是老闆騙你的。

jack034387632

好聚好散,盡量不要留下不良紀錄.為以後鋪路,