加薪2000塊

作夢

只加2000 扛更大的責任
但是 或許是對你的測試 考驗
如果 這關過了  搞不好 你就是他要的人了
反正 沒加薪時 你都作了
現在 給你加一點 你就當安慰獎好了

pin137

我做我這行快10年都不往上掛就是這樣。
1.主管是責任制才加5000，
2.加班沒錢
3.老闆的話是聖旨，不準抗議
4.真正原因，我的薪水比我主管還高，沒事不要亂惹麻煩

80158821

我覺得是可以接!!~第一你把你工作經驗職稱升到副理，你以後要跳槽履歷可以寫到副理職位有時候公司也會看!!2.就先做看看學更多東西3.真不行再跳吧!!~最起碼2千換一個副理職缺蠻便宜的!!~只是一開始會很累!!~

高粱一公升

你應該問當老闆的看法  而不是一群安於現狀  不求上進的看法

當你有機會磨練自己的能力  成就自己的強大  為何不接  

當你成為別人無法取代的腳色  福利才會大把的進來  為何要在乎眼前的蠅頭小利

上位  是為了自己  不是為了誰  別人提供舞台讓你成長  你要把握  別聽你身邊同事的說法  因為他們正眼紅機會為何不是給我

阿伯是老闆   

機會是給能證明自己價值的人  希望你能把握

play-789

我會看條件....
如果...如果是我....
我才20多歲...未婚....沒有很重的經濟壓力....
嗯....我會接...
我知道這工作可能只是人頭副理.....擦屁股的暫時缺....
但我看的事另外一面的東西.


那就是工作資歷.
接觸到副理職務後.你會接觸更多不同的東西....
甚至....你可以學起來....
把這些東西變成自己的東西....例如副理的工作....人脈......
等到副理這個缺你都很熟了.....
你就可以要求薪水的調整或是利用副理這頭銜再去找下一份工作......


我自己退伍後只是作業員....
也是利用機會往工程師方向走.
也是利用這工作資歷一步一步提升自己的職務與薪水.
當然....我也是利用空餘時間看書....
目前是國營事業的一員.....
給你參考.加油囉.....

her0859

貴公司有夠扯，一般而言，要人家改任其他職務，都會事先告知，顯然貴公司是想強渡關山，當然以公司的立場，便宜又大碗是最好囉（每月只多付2000元就找到一個替死鬼，經理又掛缺不用費用），你如果認為自己太廉價，要快點反應，不然等到你接了一陣子，就很難脫身了（也就是你從一個快樂的小業務，從此變成一個愁容滿面、整天被人使喚來使喚去的小副理）。

aken902

cain01 發表於 2013-12-30 22:57  
基本上公司的其他同事都是這樣說,因為公司現在沒人可接所以要你先頂,等到你沒利用價值了在崁頭,我也有同 ...

講這話 一半對一半錯

想往上爬 這是必經過程,  

雖然你是因為經理閃辭才有機會往上升,


但如果沒有他走 就沒有職缺釋出

你永遠會卡在那裏 除非你跳槽 轉職

g8kang

副理才加2000會不會太少
根本就是叫你去背黑鍋的
不然就是先接 當作踏板 跳槽換公司 起碼有個副理經驗

劍君13恨

多兩千~太少了啦~~我朋友也是說年後升副理
聽他說~薪水多塊一萬

yauifu

說真的看你喜歡你們公司嗎
如果喜歡的話其實就接受吧
反正這個工作你也做了 有加沒加都還是要做
但是如果不喜歡的話
那就走人囉