發現你帶的/常協助的人 薪水比你高時....

chenson

a37583758 發表於 2014-1-22 22:03  
原來討好長官的招式真的那麼好用...
這位同事的優點大概就只有嘴巴很會講話...

那要看長官是什麼樣的長官,
如果長官只喜歡別人拍馬屁而不看能力的話,
這樣的長官非企業之福,大概也撐不久了.

作夢

第一 他是私立大學畢業 那你是什麼畢業
這就是問題了
搞不好 你們公司的人事制度 大學畢業就是那麼多錢
而且 他應徵進來是要當幹部的
那你能怎麼樣

zxc126

其實想一想你跟他那邊做的事情不一樣 他的做人處事如何  就知道他怎麼會比你多薪水了吧@@

g9071028

也許他有其他的貢獻啊～～
或是之前有貢獻～～
才會如此～～
不要相信目前看到的～～
況且很多時候～～錢的多寡不代表一切～～
那只是目前～～
日後會許翻盤～～
只要把自己分內的事情做好～～
心安理得即可～～

a37583758

作夢 發表於 2014-1-23 09:08  
第一 他是私立大學畢業 那你是什麼畢業
這就是問題了
搞不好 你們公司的人事制度 大學畢業就是那麼多錢

根本不是幹部...
我學歷比他高好嗎?國立研究所不高?
應徵幹部 過三個多月了還在當基成員工?

leo0201

極有可能.薪水通常是在面試時談定的,搞不好他在面試時吹噓,然後要求薪資剛好就比你多4000,進來後,誰知道他到底行不行?
只能說您當時在談薪水時手腕不夠好,無法說服主管給你那麼高的薪資.
唯一提高薪資辦法:再找一個願意給您薪水高的公司

leo0201

我遇過一個同事,我們都是新進的人員,他在跟大家做自我介紹時都有他的一套,講話很自大,給人感覺有自信,他說:他先前在雲林麥寮蓋電廠,王永慶那間都是他蓋的...,
他不會謙虛,說他是有參與,一定要講的全部都得靠他不可,臉皮厚可想而知.所以可想而知他薪水一定要求很高嘛.
老闆可能是看他有自信,到時老闆委以重任時,看他是否能夠蓋間電廠給老闆,哈哈哈
搞不好一下子就辭職走人也說不定...
這種人在職場一定很會摸魚,而且愛搶功,到真的要他表現時,他那幾套壓箱寶的口舌功夫用盡時,您們就可以開始看他的好戲了.
或許他真的有才能,初期是勉強在你底下讓你帶,熟悉環境而已,搞不好沒多久就爬到你的頭上當主管,用的就是厚臉皮跟嘴皮功夫了...
分享我所看過的真實經歷與您跟大家分享~

CABARET

你認為他能力不好但老闆覺得他能力好,你又能怎樣呢
像我公司的作業員每次應徵進來的薪水都會不一樣
有的有餐費有的沒餐費,有的有全勤有的沒全勤
早期進來的比晚期進來的多1千

gg20030808

從自身找問題可能會比較實在

很多你看不到的地方..當然或許有關係你也不知道是嗎?

薪資的多少只是現在工作價值的體現不表示你個人價值

qoo9876543

這種狀況你不是第一個,我還遇過下屬比上司薪水還高的,據我所知是關係好背後有人撐腰,不過知道的人只有高層才知道下面的沒人知道(不要問我為什麼知道)