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[問題討論] 在趕訂單時人手不足又有人要請假..你們會有什麼想法??? [複製連結]

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發表於 2014-7-20 00:51:06 |只看該作者 |倒序瀏覽
本帖最後由 popo1245 於 2014-7-20 00:52 編輯

先說明我在一個中小企業的公司當組裝員我們部門呢加上主管只有四個人...
最近公司接到了一個大單但是因為總總原因原料來的時間延遲了...
變成要在大概12天內完成1400多的組裝當然還有場地限制跟包含包裝跟出廠燒機原料QC出廠QC換線時間..
有大概算過一天內含加班大概要完成130組左右..但是已經是4個人的極限了..而且還要維持正常出貨..
可是最近有一個同事說他要請兩天假..原因是..他要回去參加豐年祭..不是我歧視原著民或怎樣..
但是我覺得..已經在那麼緊繃快趕不出貨的狀況下他要求主管要請兩天假還很堅持..
雖然說有其他部門支援前置作業貼貼紙保固支援QC..但是支援的人有限而且讓他請了我的主管要拿什麼理由再去申請支援..
不讓他請他又覺得我們很機車有特休不給請...然後開始想要提早到公司禮拜六自己來公司做..
可是我們是團隊耶..他自己要來總不能要大家配合他來吧??在說一個人是能夠組多少..


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發表於 2014-7-20 01:38:55 |只看該作者
原住民豐年慶跟漢人過年一樣是非常重要的日子 搞到現在要另外請.....一切都是馬英狗的錯
趕貨來不及?別下班阿~
我公司接到大單我直接兩天守在機器旁24H不停操機沒睡哦~(本人此次調薪調最高~)

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popo1245  我們會這樣想老闆不會這樣想阿...老闆只會想不是人手不足又讓他請假那之前人員支援是申請好玩的也不用加班了..  發表於 2014-7-20 08:53:55
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發表於 2014-7-20 01:50:52 |只看該作者
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發表於 2014-7-20 06:44:19 |只看該作者
特休本來就是需要的時候用呀  如果都要看工作狀況我看是用不了   
原料來的時間延遲是公司問題  如果這樣都要算在人員上這也太過份
24H不停操機沒睡調薪調最高  如果過勞死公司可不會照顧家人一輩子

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發表於 2014-7-20 06:49:12 |只看該作者
是常態還是只有這次豐年祭,只有這次的話
建議讓他請,畢竟一年也才有一次

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popo1245  只有這次剛好遇到這樣的情況..之前都讓他請  發表於 2014-7-20 08:50:47

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發表於 2014-7-20 07:58:13 |只看該作者
這在我公司常有的事
常常做到半夜才回家
最慘的事做成這樣錢也比較多

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發表於 2014-7-20 09:40:38 |只看該作者
趕工作完會加薪嗎?不能如其期出貨會扣薪嗎?
即然知道有大量訂單公司部門主官管理應相配合,
樓主幹的是人手都不夠了你還忍心請假去嗨,
至少他請架假事先請,我聽過喪架假要事先請的咧。

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影音達人勳章

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發表於 2014-7-20 09:50:12 |只看該作者
自己就多加點班

同事不加班勉強他來也是不爽

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發表於 2014-7-20 18:31:18 |只看該作者
沒辦法.台灣工時長.加班算是買補藥.加油.別過勞死
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小天使

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受到警告 10
發表於 2014-7-20 20:01:13 |只看該作者
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