責任制害死人

viuiai

沒有工作經驗  歲月累積  帶著妳成長

您能爬上甚麼位子  

老闆理念:您不能替我多賺點錢  何來公司福利  公司成長  支付您薪水

您若不幹   很好    因為大有人再頂替您的位子

再爛的公司 再缺德的職務 職業  大有人做  不缺您一個

pid9999

大家可以抵制阿!!!
為什麼老是要默默接受???
我老闆不給我加班費
我就給他收不到訊號,,,,(報告老闆,,因為去小巷子裡面吃飯,所以訊號不好)
怎樣.,不是沒處理好,,,只是在上班時間處理
你敢叫我滾,,,我就敢讓NAS裡的很多資料內容不對或是不見

ap1688ap

可以去勞工局去檢舉阿  最好把老闆說的話錄下來最好

8888888891

liken159 發表於 2014-7-27 19:32  
如果是為了學經驗就忍了吧

這樣能快速累積經驗

一開始我也是這麼想，當作學經驗，學越多做越多，做到後面越留越晚，還不算加班費，真是不知道該如何撐下去。

賣鹽順

依勞基法規定.屬於責任制行業別有所限制
你可以查一下官方網站資料.看你目前情況
是不是真的列於責任制行業別內..別被老闆唬了

liken159

8888888891 發表於 2014-7-29 18:52  
一開始我也是這麼想，當作學經驗，學越多做越多，做到後面越留越晚，還不算加班費，真是不知道該如何撐下 ...

累積好經驗就跟老闆攤牌吧，說你為工作付出這麼多，但事卻一直沒有得到好一點的待遇，如果老闆覺得無所謂就換間公司吧，學到的經驗跟技能是你的，你有本事就不怕沒地方去。當然這些先決條件是你已經有一定水準跟專業度，不然跟老闆談判要有心理準備

GH12

我有預感...

只有這國家滅亡...責任制才會消失...

可悲~~~

秋之殤

耳聞周遭朋友的經歷, 小弟認為老闆的想法才是最重要的
有朋友為公司盡心盡力, 能力也不差, 但是薪水怎麼樣也不會變多
有朋友就得到該有的調薪, 升遷
或許當成學經驗可以讓自己覺得好一點
但是有本錢卻遲遲沒有實質上的回饋, 還是早點脫離苦海的好啊