有個處處找麻煩的上司改如何應對

kgkgkg

我的上司是公司的副總，但是老總已經不管事了，也就是說副總等於是公司的老大，由於我與老大的理念不同，在工作上常常意見分歧，
他自認為官大，常做些無理的要求，甚至用放大鏡特別看某些特定的人(我是其中之一)，在公司的事情可大可小，相同的事件發生在其他
人身上，也許兩天就消腫了，發生在我身上，不但腫很大，甚至可能要進手術房的嚴重，年紀有一把了，不可能動不動就換工作，但如何
避免小人的捉弄，以及上司的找麻煩呢?
上司非常喜愛人家對他PLP，這點正是我最弱的，我甚至不屑這種行為，改如何應對這款人咧?  請各位大大給個意見吧~

gun543

(開玩笑)只有一句話.挖個洞.把他埋了

ap1688ap

冷處理  等他覺得煩了 膩了自然不會找你.如果你真的無法忍受建議你還是身態放低別跟他意見不合就好.

q2479

退一步~海闊天空....進一步~鼻青臉腫

職場文化這門學問很深奧，端看您的EQ囉^^

a7960121

如果你本事購高強!換公司吧~
換得懂你的老闆~或者自己當老闆吧!!
不然就乖乖的巴結廳老闆的話吧!

jason00001

每個人每種狀況都不同..
如果快退休了..
那就順從他一點吧..
如果每天都把上班當作離開前的最後一天..
你會覺得..其實沒有什麼過不去的..

作夢

如果你不犯錯 即便他雞蛋裏挑骨頭 也有限吧
重點是 "官大學問大"
除非 這公司真的已經非你不可了
否則 你是沒本事跟他玩的

kgkgkg

@@  在公司我已經極度低調，但業務往來與文件表單的簽核最終還是要到上層去，這間公司我已經待了13年了，而空降上司才來4年並帶來他得子弟兵，曾聽其他公司的人分析，
有可能是為了讓他的子弟兵能在新公司出人頭地，所以會刻意打壓原公司的人員。說來真的很無奈，因為老總不管事了，才會這樣讓我們這些老員工落的這樣的窘境......     

bluestone2

所以你們老員工要團結阿，若是全部反彈，副總要怎麼幹，他也不能沒人幫他做事吧
這種就是只有打團體戰，但老謀深算的副總，一定會採用各個擊破，所以一定有人會拿了甜頭就不和老員工站在同一邊
沒辦法，這是現實的社會，當然要團結一致的話，擺明就是有本事你副總把人全換掉，當他的派系無法支撐公司時，就不得不低頭了

q2479

q2479 發表於 2014-8-3 23:33  
退一步~海闊天空....進一步~鼻青臉腫

職場文化這門學問很深奧，端看您的EQ囉^^ ...

其實我的個性跟您差不多，大概是遺傳吧(跟我老爸一個屌樣)..哈哈，我早可以退了(27年)問題是老大不肯放人，前老大被勸退了，現在的老大跟我很好，連單位員工打考績都還採納我的意見，並非得意，而是自身的工作態度與成果受肯定，自然就是你的天下，堅持做自己~定有一片天....共勉之!