社會對話 談派遣 勞資沒交集

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工商時報【記者譚淑珍╱台北報導】

勞動部10日召開「社會對話」談「派遣」，結果，勞方提8條、資方則提7項意見，全無共識。勞動部說，意見統統都將提供給行政院作為審查法案的參考。

昨天的對話，雖然經過數小時的冗長討論，但只是各述己見。

勞動部長陳雄文提出的「用正職換派遣比率」及「勞資協商定約」的「思考」角度，完全不在勞資雙方昨天的「思考」範疇，會中，沒人討論。

在會後記者會中，台灣總工會秘書長洪清海直言，「部長的想法很有創意，但提的太突然，是突擊性的意見」；工總常務理事何語則說，那應該是執行面的事，不應該放在法令裡訂得那麼細。

全國產業總工會秘書長戴國榮陳述勞方意見指出，包括反對勞動派遣，應逐年降低派遣人數，讓派遣工轉正職；應檢討各產業使用派遣需符合短期性、補充性、季節性等工作性質，公部門應率先降低及保障派遣工。另外應禁止企業成立派遣子公司，應規定派遣工得加入要派單位工會等8條。

工商協進會秘書長范良棟則說明資方意見，包括應刪除3％限制，在子法或辦法中依產業、企業別訂定比例；另外要派公司工資補充責任，應由墊償基金代為墊償，要派公司對專業派遣工也應有面試和測驗的機制；派遣公司應該採取特許制，才能有效保護派遣工等7項。