上班

samer0214

每次有學員不按照規矩，就令人感到生氣。為什麼約定的事情都需要人重複提醒，總要有一些責任感才對啊！年輕人都是這樣嗎？我們以前年輕時也會這樣嗎？

tonetone52

米養百種人，不一定每個人都有責任。

做好自己的本分就好。

如果妳是主管級的，那妳可能要嘗試開導一下。

畢竟人要經歷過一些事情才會成長。

沒經歷過風風雨雨的人，只可以用提醒方式。

也別以怒氣處事，免得傷了雙方的和氣。

已和為貴，以禮待人。讓工作崗位上更圓滑一些。

Smileling

看開一點吧。
生活中好多值得注意的事。
有些人是沒辦法一下子投注太多心力在工作上的。
所以 ，有點耐心，最重要不要氣著自己了。

最愛放假

應該跟從小教育有些微關係吧
以前的打罵教育 總是有很多約束力及條規
相當於比較被動式的 被迫接受管理  時效快
但會不知道為何錯 只知道違反條規會受到處罰
現今的愛的教育 講求的是耐心及引導教育
所以 時間、耐心和心神會耗費較多 且繁雜
時效上  當然會比較久  且效果較不顯著
就像一句老話 養兒方知父母恩
所以樓主 可以試著轉換個方式去引導您的學員
或許會有不錯的成效