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本帖最後由 bluestone2 於 2015-3-21 16:18 編輯
對面許多經驗不多的新同事或是新人,常有著進退兩難的想法
到底該幫還是不幫?
現代的人性,已經不若早年的單純,往往你心軟一些,心存好意的想多幫忙經驗不多的同事,或想幫別人的忙,但是當他知道你好說話之後,可能就會開始想站在你頭上了,但是不幫他,又覺得他很可憐,常常覺得可憐之人必有可恨之處這句話,不知是誰發明的,但是真的是完全驗證的很多的案例..
經過一次次的洗禮,現在比較偏向獨善其身多一些,除非遇到謙虛向學、態度好的人,才會想幫幫他,否則不想多管閒事,這就像以前馬路上有陌生人問路,都會不厭其煩的講到他知道怎麼走為止,甚至可以的話,會引導他到可以比較快找到方向的方式,但現在頂多和他講一講大概的方向就離開了,因為並不知道對方的來意或是否心存不善,多一事不如少一事,也擔心自己的善心會讓自己沾上麻煩
沒辦法,這就是現今的現實世態,有時覺得惹了一身腥,還不如獨善其身算了,何必多管閒事,....
最近就遇到一個這樣的同事,他是其他廠商的,由於一同在客戶端那駐點,他主動告知他沒經驗,我見他年紀比我還大一些,早就該有十幾年經驗才是,他說他是轉換跑道的所以沒經驗,我觀察了一下他的工作能力,發現他沒說謊他真的是沒什麼經驗,於是我不斷的鼓勵他、開導他、也想多幫他和教導他一些專業,...
但他開始亂開玩笑、說話沒分寸...讓我覺得很幼稚,要他學東西才學了一點皮毛,就開始趾高氣昂,才幾天的時間我開始遠離他,不再和他有任何交流,他當然也知道我不會再多幫他了,
我想,這是你自找的,彼此分屬不同廠商,露水姻緣,萍水相逢,我並沒欠你什麼,出於大家出門在外工作,我累積了十餘年經驗,出於善意想多提點他些,但他那態度讓我打了退堂鼓,
我早已勸過他,若是死性不改,吃虧的只有自己,不聽勸那又算了,因此還是選擇不幫他了.. |
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