不是做的不好~是人不被長官認同

lovermydog

感謝各位的意見 也許如ARG所說如此 畢竟公司打從我進來,就沒打算陪養工程師 要的只是工人, 重點技術還是教給有背景介紹的的人員..看著這些有背景的人,苦的工不想幹 需要用到技能 經驗不足
相對的 還是我們這些 沒背景的 做  雖然知道薪資一樣 很不平衡 但是所擁有的實做經驗卻比任何人還深刻...如今看著這些長官 自以為是的訴說過往的辛勞,技術的能耐等等...心裡默默的早已經看清楚 這些資深工程師的真正實力....還停留在20多年前 心理默默的笑了出來...新進的兩位同任也抱著 等著人家教就好了心態 (好傻 好天真)

離開的念頭 打從心裡早已經篤定 目前我還想繼續呆 享受著: 冷眼冷語的的汙辱   體會著:工廠就是我實習的天堂的愉悅(壞掉又不用賠,頂多被臭而已)  冷眼看著: 你們這些高級長官自以為傲的技術 (早就用伺服控制器 還在那自認為 升降壓 馬達啟動)  機電早已整合....

我想我繼續會留下 正準備國家考試 以及 甲級室內配線技術師考試  沒這些人的陪伴 真的沒努力的動力.........謝謝大家 (真心祝福你們也工作順利) 現在的我真的走出來了...謝謝

小中

該走就走吧…
天地那麼大何苦待在同一個地方