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[求助] 面試後如何說彼此都能接受的薪資水準? [複製連結]

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電梯直達

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1樓

發表於 2015-4-12 19:28:32 |只看該作者 |倒序瀏覽

各位板上先進您們好
小弟已失業一段時間,最近難得的得到一個面試機會,
所以小弟馬上答應由高雄到竹科去面試一個測試助理工程師的職務,
當天專業與英文筆試還不錯,而第一階段用人主管的面試良好OK,
現階段在等候第二階段HR主管的面試通知
想請教各位先進這個職務的薪資在竹科普遍落在哪個區間?
新公司的職務需要輪班,若HR主管詢問我理想待遇的話
那我的薪資應開在何種區間,小弟工作經驗9年多,IC測試相關經驗三年
不過原公司的測試是以Lcd driver IC為主,而新公司是以類比IC的電源管理IC為主
原公司不含輪班津貼本薪是在27K,
請各位大大不吝提供看法,感恩!

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感謝作者

能天使(四級)

砲灰團-砲灰一陀

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2樓

發表於 2015-4-12 19:45:20 |只看該作者

本帖最後由潮流瘋於 2015-4-12 19:46 編輯

如果很欠工作當然是最官腔的回他"依公司規定"
如果你不想委屈自己得到這份工作，至少在沒輪班的狀況下都不該低過你以前的本薪....

<車種:YAMAHA RS-Z 五期Fi(電鍍鬼火)><汽缸:原廠49mm><輪框:RPM九爪(金)>
<制動系統:原廠11mm總泵+Bermbo基本對四金底紅字+RPM 220mm浮動齒狀不鏽鋼碟>
<排氣管:HBP-M1x300L燒鈦上繞半直通><燈係:遠近魚眼HID 8000K 45W>
<懸吊系統:前33芯DY競技款，後K1H/L-333mm><引擎弔架:強化上提前弔架+RPM原廠長度後弔架>

正天使(一級)

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3樓

發表於 2015-4-12 20:06:52 |只看該作者

你就說" 我好喜歡這工作, 但是我上份工作是8萬, 請問要開多少才能錄取??"
HR就會說一個大概數目給你,,看你接不接受囉~~~

點評

rader0827 那是假設啦........ 發表於 2015-4-13 16:49:58

AOI-1943 妳一下開到八萬? 這下換hr考慮要不要用你了~ 發表於 2015-4-13 13:35:34

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4樓

發表於 2015-4-13 16:29:18 |只看該作者

以你現在沒工作的狀態來說~~實在沒太大本錢談薪資條件
加上是助理工程師...跟不太可能談的動...
我建議薪資給的是你可以接受的就先做著來吧...

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5樓

發表於 2015-4-13 18:05:49 |只看該作者

就依照公司的規定先做吧！等日後把自己的本職能學好之後再看看吧！

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6樓

發表於 2015-4-13 19:15:35 |只看該作者

當天專業與英文筆試還不錯,而第一階段用人主管的面試良好OK,

說實在 27k...只要輪班專業跟英文哪需要

只是看做不做輕不輕鬆吧哩

座天使(七級)

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7樓

發表於 2015-4-13 19:48:49 |只看該作者

總有試用期吧
事先可問世用其後的薪水約多少

天使長(十級)

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8樓

發表於 2015-4-17 15:38:08 |只看該作者

對於基層員工的薪資，其實是沒什麼特別好談的。因為一般公司對於基層員工的薪資幾乎都是固定的，彈性的範圍很窄。除非市場景氣大好，造成人才荒，否則幾乎都是依照公司規定。

活著，就要善待自己。

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9樓

發表於 2015-4-21 16:11:07 |只看該作者

工作九年薪水怎麼會指有27K??
我不懂

點評

風之幻想者本薪跟後來實際領的薪水是不一樣的舉個例我剛出社會的時候本薪13000 但是加津貼每月實領34K左右發表於 2015-4-21 16:52:58

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