薪資

chingtan18

員工就是這樣阿~不然你可以自己開店當老闆阿

albert0265

真的是台灣人的悲哀，只是想想哪一天若自己當老闆是不是也會這麼變態

dodo.min

為了錢
為了生活
只有忍耐做下去

ARGO690

所以才越來越多約聘
因為死了一個你有成千上萬的別人來代替

jenlong

很多是請都是自己要想清楚的.如果不好.去職訓局學點賺業技能.

或許未來的路會不一樣

a131245

現在薪資結構早就不是你做多少年就會相對的成長薪資。
老闆只會認為這是應該的(當初要你要進來的做就是做這些)。
公司有成長有盈餘未必是給員工的，就如同有人說怕公司倒要周轉、要增設設備、投資新技術。
公司才會永續經營，員工也想跟著公司(前提是你的生活花費小於公司支付的薪水)，要不然哪個員工會無條件跟著公司共存亡。
依據開版大大，可能是工作許久，薪資結構變化不大。
你要思考是你能力不足(邁向高階的能力)還是公司虧待你(付事務員(助工)薪水做專員(工程師)的事情)。
相信你自己會有答案的，只要是你本身還有足夠的學習力(拉高自己的成長曲線)才有機會，做更有收穫的事情。

op2250

時代在變遷
吃苦耐勞
等著當老闆嚕

陳大豬

上班就是這樣 大家都是瞎忙族 看開一點囉

skll821

員工就只是這樣囉
至少還有飯可以賺
看開點吧
共勉~