私校教職員 抗議勞動條件不公

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五一勞動節前夕，不管「加薪四法」或是「降低工時案」，勞工都很關心。現在有私校教職員站出來，要求政府正視，私校不公平的勞動條件，有人每個月超時加班168小時，沒領加班費，還有專任教授境成為專案教授，工作量變多，薪水卻少了近20%。

五一勞動節在即，一群私校教職員高喊口號，不滿勞動條件越來越差，要爭取自己該有的權益，這位大學舍監，說自己每天工作16小時，卻沒有應得的加班費。

私校舍監：「平均(加班)1個月是168小時，它(勞檢結果)都已經明確寫出，我們單位已經有4項違法了，他們(校方)就是跟我們說，學校就是這樣，不滿意請自己走。」

而另一位私校的專任教師，上班時數多50%，要接專案，還要教學生，但薪資卻比一般教授少了20%。

全教總大專委員會主委諶其騮：「用專任教師聘任，可是私底下，對這些專任老師卻說，他們是專案教師，結果是專案教師所上的課，比專任教師多50%，薪資反而少1萬-1萬5千元。」

私立學校的就業環境惡化，老師的權益受到壓迫，甚至有些教師被迫離職，工作權受到威脅。

全教總理事長張旭政：「很多私校因為想要退場，然後不斷的打壓老師的工作權，降低老師的工作條件、工作待遇，甚至學校透過主任，去遊說老師集體退位。」

不能適用勞基法，又沒有公教人員該有的福利，私校教師站上第一線，控訴私校的不平等待遇。（民視新聞范芳瑜、莊沛文台北報導）