加薪的不公平

陳大軍

跟據經驗,要加薪,最快速就是換工作,但換完後,是否會是你喜歡的上班境,要考慮一下,不要加了點錢,做了痛苦,有時心情也是很重要

想靜

敝人曾經做到老闆偷塞紅包[幾萬]給我..
你相信嗎??努力吧..上頭不是瞎了眼.
他們會看的..加油..

big610123

感覺是大公司,公司越大人數越多,往往是需要制度,但是制度是死的
除非你有百分之三百的貢獻度 ,否則你很難挑戰制度
建議可以找看看中小型公司 , 我就曾經連續三年加薪30~40%

dodo.min

隨不想多賺一點錢
但老闆也不是傻瓜
因為人也是老闆賺錢的工具
所以知識和能力還是很重要

q7781935

不斷的提升自己的能力,才能為自己加薪
常常認為自己為公司盡心盡力
但每個人都是認為,自己是為公司付出最多的人
公司的評比,是比較複雜的客觀統計,
掌握決定權的人,往往不是自己知道的潛伏觀查員
如果,你看的出來,也跟他保持良好關係,
下次調薪最高的人,可能就是你