科技員工分紅 鴻海一人160萬

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2015-07-22 01:00:42 經濟日報 本報綜合報導
 

科技業年中分紅近期將進入發放高峰期，員工樂透。台積電將於明（23）日發放，比去年多三成；鴻海、聯發科等指標廠平均每人可領分紅更是百萬元起跳；股王大立光平均值也落在百萬元左右。

台積電去年大賺超過2,637億元，員工分紅總金額逾352億元，以去年底員工總數近4萬人計算，平均每人約可領近90萬元，比前一年度多三成以上。近日網路上盛傳台積電的員工分紅已經「開獎」，發出的員工分紅比預期多。

台積電表示，在員工分紅費用化後，每一季都會發放上季員工分紅的一半，剩下的一半統一至隔年的股東會後發放，等於明天要發放的分紅，是去年員工應得的一半、約45萬元。

台積電強調，去年獲利較前年多了四成，賺得多、自然拿得多，但因為員工總數也多了8%，有部分被稀釋掉了。

全球電子代工龍頭鴻海員工分紅獎金近期開始入帳，以公司章程員工現金分紅占盈餘比重為8%推算，台灣員工分紅總額約104億元，鴻海台灣員工人數約6,529人，每人平均可分近160萬元，為國內代工廠之最，但實際領到的獎金仍會依考績表現有所差別。針對員工分紅的實際金額，鴻海發言系統不予置評。

股王大立光去年每股純益以144.91元創歷史新高，公司在今年初加薪之外，將在9月發放員工分紅。大立光已公告，預計發放的員工分紅金額達35.01億元，依台灣廠約3,800人估計，平均每人分得92萬元，幾乎是「做一年、賺兩年」。

台灣IC設計龍頭聯發科去年全年營收達到2,130.63億元，稅後純益463.99億元，以過去會提撥20%獲利做為員工分紅推算，員工可拿到的分紅總額約111億元，平均每位員工應可拿到逾百萬元分紅，但內部暫未宣布分紅細節。

全球面板驅動IC龍頭聯詠去年每股純益達11.85元，為七年最高，公司發言人陳健興表示，無法估算員工分紅金額。


陸企招手 引爆轉職潮

隨著大陸科技產業持續向台灣員工招手，國內科技大廠發放員工分紅獎金之後，預料將掀起一波離職及轉職潮，這些員工除了跳槽到薪水較高的台灣廠商之外，紅色供應鏈廠商也成為台灣員工的新選項。

供應鏈人士表示，每年領完員工分紅及獎金的科技人，常會到競爭對手的廠商去面試，尋找更好的職業生涯。大陸科技廠持續向台灣招手，提出薪資直接由新台幣轉換為以人民幣或是港幣計價，等於以四、五倍的優渥薪資條件招攬人才。

業界人士也提醒，要捧大陸科技業的飯碗並不容易，台灣員工必須有真正的實力，能量產新產品，且新產品出貨還要到一定數量，才能領到大陸開出的的薪水與獎金。