不知道...有人25歲左右再做兼職的嗎?

hjk6322000

如標題
自己之前有發文發問說 工作離職的部分~公司也同意了~[我也拒絕被挽留~]
然後 跟家人討論後 也表示贊成~[因為自己本身錢的部分也很夠 不用麻煩到家人]

但問題來了..
正職跟兼職哪個比較好呢?
因為我看過一些文章 有人居然說 兼職比正職福利好? 因為換算成時薪 兼職比較好
但是 正職有人說 比較多福利 兼職沒有年終 特休? 真的嗎?
這讓我難以抉擇......雖然我已經訂好目標 要找什麼都知道了~[多虧前份工作 讓我知道我能做什麼]

只是就差正職還兼職的差別而已.
但好像有人說25歲 當兼職/時薪很丟臉? 這是為什麼?
麻煩大大分享哩 謝謝!

min1982080

兼職感覺就像是不穩定
且畢竟25歲年紀也不小了，也到適婚年齡，如果還沒有穩定的薪水，對方心裡會不踏實
有時兼職的確會比正職薪水較優沃，但正職擁有的基本保證不見得兼職人員會同樣享用

如果您只是要作短期，賺一筆錢，那其實兼職無妨，但如果真有興趣，要朝這方面發展，
那就能考慮正職。

其實不用管別人眼光，這個社會、年頭口袋有錢才是真理

hjk6322000

min1982080 發表於 2015-12-28 12:23  
兼職感覺就像是不穩定
且畢竟25歲年紀也不小了，也到適婚年齡，如果還沒有穩定的薪水，對方心裡會不踏實
有 ...

恩恩 謝謝你的回覆!!
我會多加思考的!

philips168

很多人都這樣吧...一天兼個2-3份工,不一定比一份正職領的少也比較有彈性,以現在的社會來看活到70歲
的在兼職工作的也是大有人在,況且不是說職業不分貴賤了嗎?只要不做奸犯科都ok吧,其他的別人怎麼看你重要嗎?你自己養的活自己比較重要吧

軒尼詩

正職與兼職的差異很簡單

正職. 薪資固定.有列入勞工局的保障  勞健保公司會負擔大部分

兼職..有做有賺.沒做沒賺..時間可控制..但因薪資不固定 勞健保有些都要自行負擔
        勞工局的保障沒很全面  景氣差  工作變少時  會被優先冷藏..並且沒遣散費
        所以沒年終.沒特休 很正常 (就是兼職了.有做才有算.怎麼算年終..有個紅包就算不錯了)

並且  你所謂的兼職是哪種  有派遣工..有臨時工..有時新工  很多種  
        兼職大都是短期   所以薪水會比正職高  
換言之 人力過多時也是一個可直接退掉而不用多花一筆遣散費的

gn01686472

正職..福利差..薪水低...但是生活有保證..
兼職..沒福利..有做有錢..好處薪水高...機動性高...想休息就休息...
各有優缺點...
如果是有技術的兼職會比正職還吃香...只是更要看老闆臉色...因為的最老闆你不用想再來了....

深白色的牆

看個人需求囉
賺的多也不錯

juggy

第一 25雖還很年輕
第二 兼職在外面大公司 很多人部會把它算進去經歷裡面
第三 因為兼職比較沒有責任 所以會比較輕鬆是一定的
第四 會不會丟臉取決於錢多不多 跟正職還是兼職沒關係
第五 公司要砍人沒意外先砍你 除非你真的很厲害
第六 沒有固定薪水真的很不好說 除非你可以肯定說的3W以上(如果是開店就沒差 反而沒人會去在意你的月薪多少 好怪喔)

傑尼杰尼

重點是兼職不穩定
沒有長久的福利

leo08162

其實不論是正職 還是兼職
你工作的目的 應該是未來能有錢生活吧
那應該是能讓自己可以生活 有辦法存錢
可以規劃未來 讓自己不會需要用錢沒錢
而且你現在才25歲 其實有很多無限的可朔性
你不應該在這塊考慮太多
你應該要考慮的是 你能怎嚜把你的專長所學變成你的武器
讓你可以在未來的行業上面 可以不被取代才對