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[問題討論] 週休二日辦教育訓練 [複製連結]

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發表於 2016-3-22 15:03:38 |只看該作者
公司肯出錢辦教育訓練已經很好了
如果不開心,請離開    最簡單了

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發表於 2016-3-29 17:14:04 |只看該作者
DD  教育訓練不算上班的。不只如此還算是員工福利呢,別人在福中不知福了。

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發表於 2016-3-30 08:40:30 |只看該作者
看公司瞜~
像我的公司教育訓練一共4天~HR的2天~部門的2天~
四天都是上班正常刷卡上下班...平日非假日!!!

我朋友之前去的公司...看起來不錯~
主管卻要他假日(假日喔~)自主性加班~重點來了!!!不能報加班~要人去幫忙順便學習~
我朋友不爽就走人拉~他說(我不願意壓~我又不是找不到工作!!!我走人啊)

別氣拉~先問問自己當初怎麼會想進這間公司~再問問老鳥以後的生活如何~看看公司前景搂~
據我聽說~台X電龍科區做二休二人員~也是犧牲一天假日去新竹上課喔(有沒有算加班不知道)~而且常常ㄟ~想待下去的人當然不會抱怨搂~

看看你自己摟~加油!!!先苦後甘咩!!!

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發表於 2016-4-3 09:00:02 |只看該作者
不要只想著自己,,公司辦教育訓練,,不用花成本嗎,,,,很多人要自己花錢用自己的假日去外面進修,像我就是自己去外面上課,,想法子成長,,才能保持地位..,,公司願意辦教育訓練,,算不錯了..如果不能認同,,不如換一下工作,,,,,,但你不成長,,末來可能跟不上別人,,不要看近利,,要想想未來..
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