職場紅燈，為何你總是遇上？

Love44

　　有道是“逆水行舟，不進則退。”，同樣的，社會生存中，如同大自然進化史一樣，適者生存，不適者淘汰。職場生活中，誰都難免會遇到困難，但總是遇上，就會讓人產生煩躁感。
　　接下來，就且隨小編一起來做個心理測試看看，看看你為何總在職場上遇紅燈呢？

　　問題：職場生存需要很多條件的配合才能一帆風順，但也有些是不需要的，以下四項中，你覺得職場上最要不得的是什麽？

　　A、不註重儀表
　　B、驕傲自大，自以為是
　　C、自不量力，自信心膨脹
　　D、拉幫結派，拉扯關系
























　　A、不註重儀表
　　你在做事情的時候過度註意流程，每一項步驟每個小細節都是要根據規條完成。這樣的辦事方式，不僅讓身邊處事的同事感覺到很大的壓力，更會讓事情在處理費力氣跟時間才能完成。其實，偶爾一次半次的不按規矩做事情，不一定會是壞事，學會讓自己更急靈活做事，放開自己的束縛。


　　B、驕傲自大，自以為是
　　你總是不知道要怎麽向別人表達，哪怕自己有多麽好的計劃。就算是當你遇到不公平對待，被人要求你做不合理的工作，你也只是會忍著。其實，有事情有計劃甚至有建議都應該說出來，要不然領導或者同事怎麽會知道你，你又怎麽會做得好工作呢？


　　C、自不量力，自信心膨脹
　　面對從來沒有接觸過的任務時，你第一個反應就會推掉。在碰到困難時，你就會選擇放棄。但你要知道，很多事情之所以會成功，是因為不斷被努力嘗試過。總是，不努力沒有試過就不做了，又怎會進步又何談成功？所以，認清自己能力同時，不妨開始在細節上面稍作嘗試。


　　D、拉幫結派，拉扯關系
　　你有點小驕傲自命清高，看不起靠別人幫助，甚至會和有勢力的同事分得十分清楚，希望以此規避嫌疑，但這只會讓你更加難以成功。其實，只要分清楚，只針對事情而不針對人，不要特意遠離有勢力的同事，把自己的註意力放在工作上就好了。

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B、驕傲自大，自以為是
　　你總是不知道要怎麽向別人表達，哪怕自己有多麽好的計劃。就算是當你遇到不公平對待，被人要求你做不合理的工作，你也只是會忍著。其實，有事情有計劃甚至有建議都應該說出來，要不然領導或者同事怎麽會知道你，你又怎麽會做得好工作呢？


在職場上千萬不要樹敵否則只會讓自己做不下去