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[轉貼管理] 一段經典的 畜生對話 [複製連結]

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發表於 2016-6-28 16:00:32 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 3


一個農莊主,在他的糧倉裡

放了一個老鼠夾子。

老鼠發現了去告訴母雞。

母雞看了看老鼠,對他說...

「這和我有什麼關係,我很同情你」。

母雞說完走了。

老鼠又跑去找肥豬。

肥豬淡淡的說:

「這是你的事,你自己小心」。

說完後,肥豬慢悠悠的走了。

老鼠又跑去告訴大黃牛。

大黃牛表情冷漠的說:

「你見過老鼠夾子能夾死一頭牛的嗎?

祝你好運,老鼠。」

說完也驕傲的走了。

最後老鼠夾子夾到了別的動物...?!

後來老鼠夾子夾到了一條蛇。

晚上女主人到糧倉裡檢查時,

被這條蛇咬了一口並住進了醫院。

男主人為了給女主人補身體,

就把母雞給殺了。

女主人出院後親戚都來看望,

男主人把肥豬宰了招待客人。

為了給女主人看病欠了很多錢,

男主人迫於還錢壓力,

就把大黃牛賣給了屠宰場宰了。


記住,一個人無論在社會中,

在企業裡,還是在團隊中,

都不能抱著事不關己、高高掛起的心態,

要懂得擔當。



維護別人、維護團隊,就是維護自己;

成就他人,才能成就自己。


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發表於 2016-6-28 17:02:54 |只看該作者
個人的成功,只是屬於自己的進步。
而個人的成就,能夠給團體帶來成功,那才是真正的成功。
這就是多年以前,很流行這「QCC」品管圈之緣起,約莫在70年間創始。

而一個團體成功的要素之一,就是在於用人哲學。
企業管理大師彼得杜拉克有云「如果您不能花4小時,認識一個人。就必須要花40、400個小時,來解決問題。」所以,要想成功,和您用人有很大的關係,豈能不慎呼。
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