到底老闆的原則在哪裡

第五次元

老闆！我實在沒福氣當得起你的看重，昨天要我不要管，今天出問題了又罵我為什麼不知道原因，難道我是你的出氣筒？

sjtspace

其實每個人在職場上一定要經過這樣的洗禮，
以我老灰呀郎的經驗，察言觀色技巧跟你做事的技術是一樣重要的，
不要忽略了這件事。
老闆太暴躁，你要懂得順著他的毛摸，
老闆太自私，你要懂得保護自己，
老闆太小氣，你最好開始騎驢找馬了。

WorlNelson

單純的人+1

常常不知緣由的被罵，
釐清狀況後卻又覺得莫名其妙，
明白太多卻又叫我不要管，
當要解釋的時候就說廢話太多，
太直接卻又被罵白目，
想找別的工作，
卻又沒有其他過人的經驗，
或著是技術甚至是專長，
苦惱...

youareare

公司若沒有健全制度,而是人治的話,

員工會比較辛苦的!!

莎莎雅

老闆的原則就是沒有原則

太認真你就輸了

Smileling

叫你不要管就是為了責怪你為何不知道原因，如此偏差錯亂的答案你也想不通，白混了。
說正經的，像這種事不只在工作上，在生活中都會遇見，只是工作上的上級具有強迫性才那麼讓人難受，看開一點吧。

gavin

先確定是不是自己的責任範圍，如果是的話就一定要搞清楚，如果不是的話搞清楚就有機會升官了。

第五次元

微朔輕飄 發表於 2016-7-22 20:49  
只能說..

你的世界太單純了..

大哥的話總是語眾不同
真是太對了。
這年頭想不開的人很多，屢次開解也沒用，只好期待那些人自己進化了。

第五次元

WorlNelson 發表於 2016-7-23 07:59  
單純的人+1

常常不知緣由的被罵，

既然無法出走，只能學習融入公司文化了。有原則很好，太有原則吃虧的還是自己。