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[問題討論] 工作調薪 [複製連結]

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發表於 2016-8-13 17:02:17 |只看該作者 |倒序瀏覽
聽到同事調薪的%都比自身多很多
是不是該反省自己工作能力
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2
發表於 2016-8-13 18:51:24 |只看該作者
是,
但工作能力可能包含日常作業表現,
上司部屬溝通能力,甚至是人際關係處理等等。

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3
發表於 2016-8-13 20:06:03 |只看該作者
根據工作經驗 想要升遷,加薪
最重要的兩點:
關係第一
能力第二

祝 事業有成 加薪滿意

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4
發表於 2016-8-14 03:05:56 |只看該作者
在台灣很多民營公司就像樓上所說的看關係第一能力第二

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熱心參予論壇活動及用心回覆主題勳章

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5
發表於 2016-8-14 10:22:01 |只看該作者
第一是關西

第二是你會不會拍馬屁     讓上司喜歡你

第三才是看能力

恭喜自己出生在最愛看關西跟拍馬屁的亞洲~
權力就是一切

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版主勳章 原創及親傳圖影片高手勳章 熱心參予論壇活動及用心回覆主題勳章 品味生活區勳章 原創寫手勳章 經典文章之星勳章 環瀛達人勳章 拈花惹草勳章

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6
發表於 2016-8-14 11:50:41 |只看該作者
反省是對的,不過也不要太在意了
人有眼緣,別人調薪較多不代表你工作能力較差
公司生態中,有人靠實力賺錢,有人靠皮肉賺錢(被老闆罵,當出氣筒)

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發表於 2016-8-14 13:42:53 |只看該作者
先檢討一下自己了!!!!

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發表於 2016-8-14 20:44:51 |只看該作者
有時候請主管吃飯  也是不錯選擇

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9
發表於 2016-8-15 05:13:33 |只看該作者
除了大家的寶貴意見之外,
也不排除你同事在吹牛(這屢見不鮮)。
所以真的調查清楚真相之前,
也不用太喪氣。
以財交者,財盡而義絕。
以色交者,華落而愛渝。
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