請問心態...

熊小紅

sjtspace 發表於 2016-8-22 06:31  
我工作25年了，像你這種情況，我前前後後碰到過四家公司。
一個人即使再了解自己的能力，被不斷地否定下， ...

謝謝你的分享噢，也是有想換個新地方試試，撇除人的問題，這邊還是有能學習的地方，想盡力摸完在去喜歡的環境！

熊小紅

我是熊 發表於 2016-8-22 14:40  
想想你當初到這家公司的理由,如果都沒有實現或是有很大的落差,
那也許該想想是否該換個環境,如果多數都如預 ...

當初來到現在的公司，倒是真的有預期的落差，但還想在撐陣子，還有所學習，在換個環境，謝謝你:)

熊小紅

第五次元 發表於 2016-8-22 15:08  
你說的情形再一般公司都存在，尤其是中國公司
中國文化很少會鼓勵人，而且好不好不是別人認定是由自己認定
...

老觀念吧，目前待的上頭都老觀念，跟後來進去的年輕人，相處落差大，人來來去去真的就是心，接受就留下了，不然就離去……真的是自己要好好想想！

熊小紅

EASYLUCK 發表於 2016-8-24 11:36  
在職場就是要耐住性子熬
熬到變老鳥或當主管
就不用被靠北了

是不是換個職位就換個腦袋呢？有時會想以後自己真的上位了才不會跟他們一樣……哈哈～熬有得熬，要等上面的退休還遙遠呢！

熊小紅

as5230 發表於 2016-8-28 22:47  
正常的啦   做多了  他覺得應該   
做少了  就說你偷懶

好像大部分都這樣心態不知道為什麼……休息時間做事也覺得身為員工付出是應該的！這邊職位卡死除非上面退休或離開人才會往上！討厭這種資歷勝過能力的地方……

EASYLUCK

熊小紅 發表於 2016-9-14 02:36  
是不是換個職位就換個腦袋呢？有時會想以後自己真的上位了才不會跟他們一樣……哈哈～熬有得熬，要等上面 ...

換位置不見得換腦袋
只是不同的位置有不同的視野和考量

第五次元

熊小紅 發表於 2016-9-14 02:34  
老觀念吧，目前待的上頭都老觀念，跟後來進去的年輕人，相處落差大，人來來去去真的就是心，接受就留下了 ...

時代不同觀念本來就有落差，就觀念不見得不好，心觀念也未必真的優
新舊兩代人如果能不固執在自己的觀念中，截長補短教學相長是雙贏
無論是職場或生活上，我們確實應該換個腦袋去想，學習凡事看優點