位子不同，想法也會不同

ho0816

原本同為業務的一些好朋友，相約一起跳槽
到了新公司，陰錯陽差我升到店長
但是升上店長後，慢慢的發現業務的工作真的要非常努力才譨有一點點收穫
但是原本的同事依樣原地踏步
反而開始覺得我管太多..........

maze833

當店長畢竟要管理更多的事情
不比員工只要做好本分

stzibet

這就不是陰錯陽差的問題
是來自於對自己的態度以及規劃的問題
你會被升上去當店長，絕對是你的態度跟能力都被看到了

我也是在公司某單位裡面最菜卻是最快被升為主管的位置的人
也被老同事說管太多
但我不在乎
因為老同事總想當上主管
又想把身上的工作減少越多越好
遇到高層的命令總是再三反彈

老實說

很多時候
是換了腦袋才能換了位置
在升官前我做了很多老同事覺得很麻煩的工作
也因此被主管注意到我

但是很多人總以為我們是換了位置換了腦袋
呵呵

0931282740

因為責任不同阿,但薪水不一定不同,因為很多都無薪加班,算算差不多,不過機會也不同就是了

kulu44

人是有惰性的
成功的人因為努力而成功
失敗的人因為懶惰而失敗

第五次元

這就是你們之間的差別
井底之蛙只會望著天抱怨空間小
從來也不會生起往上爬道井口看看外面的世界
對於已經開始上爬的同伴不停的發出噓聲、罵聲

橘子貓喵

真的，因為立場不同，考慮的東西也不同
所以多多少少會改變

ER56

 

et77611

kulu44 發表於 2016-10-2 19:33  
人是有惰性的
成功的人因為努力而成功
失敗的人因為懶惰而失敗

這句話我就不贊同了
很努力的人 不一定會成功
失敗的人 也不一定是懶惰
一切的一切 都是要是要看運

耳扒子

只能說~~有講就好~~聽不進去也不用強求~~

畢竟自己還在基層時~也是嫌主管囉嗦