一例一休究竟在搞什麼??

hydemow

如題:實在搞不懂現行的一例一休在搞什麼~例假可以上班給加班費，休假不可以上班，除了這個以外，國定假日好像變多了，有神人大大可以幫解惑嗎?想了解....

gavin

如果不是老闆建議也不用去研究了，把休假和加班費複雜化是那些人生存的方式，
重要的是自己要有專長，讓老闆不能沒有你，那麼你的薪水就會高到不需要加班費了，
何時休假也是你說了算,
加油...

Azathoth72

最後還是看老闆  上有政策下有對策  最後都是老闆決定的

jdl6277

管他政策如何,  一切老闆說了算,..........

第五次元

小人物的治會怎麼能跟大人物比？有擔當、敢承諾、願改革的總統懂就好了
最後怎麼做還是公司的老闆說了算。
反正總是能取得平衡

rzen

一例與一休的差別：例假日禁加班，休息日可加班

wind89

我看了PTT上的懶人包，說一例一休是7天裡，定一天為不工作休息日(假設是禮拜日)，然後，一般工作是五天(禮拜一至五)，而其中一天(假設禮拜六)，可以做休假，但也可以跟顧主協議上班，也就是說，你可以把禮拜一至五的工作沒做完的事情，跟老闆商議後，放到禮拜六上班。
我看懶人包好像是這個意思。

abp123

一例與一休的差別：例假日禁加班，休息日可加班o
二休後拿掉7天假其實年度總工時實施後與實施前幾乎沒有變o

liao

問得好
苦命人就是努力工作
打拼賺錢
管他天天休假

有心無心

政府規定每上班6天，第7天一定要休息，不能出來上班。若違反規定老闆會被罰2萬以上。這就是1休。
每上班6天另外還要給「1例」，這1例可以選擇休假，也可以配合公司出來加班，但加班費比以前算法還高1倍。

若以週休2日來算，廢除目前的7天國定假日是很合理的，且推1例1休，企業比較能配合。
若依在野黨想推動的2休，並保留7天國定假日，短期來看對勞工好像很有利，但長期來說，企業必出走，不然就是全面機械自動化，到時失業的會更多。換個角度為老闆想一下就知道，2休的制度除非是國營、公家機關（反正虧損全民買單），私人企業很難生存的。