軍中待遇符合期待嗎?

tp6fu3jo6

小弟本人服役至今已經年滿7年了
年輕時的那種憧憬似乎也被現實漸漸地消磨殆盡
目前職位是上士
雖然單位中並沒有所謂的學長學弟制度
但是有很多的規範對於我來說是相當不符合現代社會標準
如薪水的多寡跟你的能力並沒有正相關
也因此讓許多人在軍中會產生怠惰的心理
還有考績、獎點之類的獎勵辦法也是隨主官的自由心證
請問各位在軍中有遇過甚麼樣不平等的待遇嗎?

或是各位覺得目前軍中的規畫已經相當完整
給予我們各位有足夠的薪水、跟未來等等

food6101

我上個月退伍了，如果要說制度健不健全，
我能跟你保證，整個台灣沒有幾家公司的制度是健全的，
退伍後不到一個月我飛來澳洲打工，
這裡下班前30分鐘，老闆會請你休息，整理自己的東西，等打卡!
工時超過八小時，兩倍薪，也就是加班費，
假日上班也有加薪，
OK!我們再回頭看交通，在這邊的左右轉車，
會禮讓行人，而且是慢慢的不會讓行人有壓迫感，
這裡的車都比台灣大很多了，但我從不曾感覺快被撞了!
台灣，是個鬼島，你要在鬼島上講人權，怎麼可能嘛!

xking77

當初神龍小組到部隊選兵,

來的教官好像有特別挑選過,穿上制服又高又帥,讓人一看就無限憧景!

在福利上又說了不少的津貼,本來很有興趣的想加入,就偷偷跑去問班長他們的待遇有沒有過五萬??

班長的回答讓我們馬上打退堂鼓,"初期大約三萬多,比一般轉服士官好一點而已,以後當然資歷上來了,薪餉就會提高了!"

傘兵比一般士兵操是一定的,但是跳傘危險度卻是一般士兵的好幾倍!但是薪資跟不上危險度!!!

本身又不是喜歡跳傘那種極限刺激的人,算來算去,實在是太不划算了!!

anderry

職業上士薪資起碼也有五萬以上，外面很難有這行情了！
通常在這階段，會想找一個安逸的單位，窩到可領終身俸的年紀再退。

在民間，通常一個人在同一單位呆上6、7年，會有職業倦怠症。會在工作上產生懈怠，工作沒效率，同時對現在的工作和未來產生懷疑或恐懼！
以我的經驗，只要撐得過去這個階段﹝約半年以上﹞，在工作上會得心應手。在下一個七年來臨之前，不會有太多想法。若撐不過這階段，就會想換工作或環境囉！

我兩個外甥分別是海、空軍上士，都是常士班的。在他們下部隊差不多甫升上士階段，也有想離開部隊的想法。加上那時精實案，很多單位縮編，原本單位裏很多可佔缺的機會，都被縮編單位改分配過來的人佔去。這些改分配過來的人不見得懂單位裡的系統，但他們的資歷就是比較高一些，也不好對他們說什麼。他們擺明了只是過過水，等時間到就走人或退伍。原本想說再忍一忍就過去了，沒想到又來個精進案...，上面的情節又再來一次..！
如今他們也都35歲左右，還在掛上士階。他們都已通過士官長訓，還是沒有缺可佔。

tp6fu3jo6

anderry 發表於 2016-12-7 15:44  
職業上士薪資起碼也有五萬以上，外面很難有這行情了！
通常在這階段，會想找一個安逸的單位，窩到可領終身 ...

近年來國軍的制度雖然比較完善了，但是還是有很多不平等的政策，每任長官上任都想有一番作為，最後才會導致底下幹部、成員疲於奔命地去符合要求，還是希望能有個透明且公開的制度才能讓整體國軍進步

tp6fu3jo6

xking77 發表於 2016-12-7 14:53  
當初神龍小組到部隊選兵,

來的教官好像有特別挑選過,穿上制服又高又帥,讓人一看就無限憧景!

哈哈!國軍當中有很多這樣不平等的待遇的，同工不同酬的情況也是不在話下，只能找尋自己有興趣的兵種，又或者為了自己的未來委屈點吧!

tp6fu3jo6

food6101 發表於 2016-12-6 16:18  
我上個月退伍了，如果要說制度健不健全，
我能跟你保證，整個台灣沒有幾家公司的制度是健全的，
退伍後不到 ...

當然每個國家的風情不同就會有不同的文化，而制度的層面也是可以漸進的，我覺得還是透過了解整體國軍人員的需求，國家的需求後再進行規劃會比較完整一點，現在比較傾向於長官的需求XD!!