中年轉職大不易

天策真龍

年滿42歲的我現任小企業主管職,國立大學研究所工學碩士加上10多年的專業經歷,但最近想跳槽求職仍有很大的感觸,在現今的台灣對年齡的歧視令40以上求職者很艱難,大環境如此我也必須適應,所以想跳槽也只有很謹慎,至今2個月丟出的履歷不到10家,面試了3家,相隔將近一個月,第一家公司終於通知我錄取,可是薪水不合我意當初面試完就決定不會去,所謂幸福企業我覺得不算很幸福,學經歷再漂亮人品再好也是抵不過年紀大的劣勢,目前繼續在原單位,現今退休年紀官方普遍訂在65歲,根本是不食人間煙火,對於社會現況完全脫節!常在版上看到小屁孩抱怨時代不對,其實老屁股的我們(台灣就業40歲以上叫老?)更會問.....年輕時努力拚來的專業跟學經歷,為何到頭來完全不值錢?

maze833

對老闆來說年紀大似乎就該滾了

ddvfogem

我司小企業，十來個人員吧！
年輕人較多，也不排斥ＬＫＫ；
ＬＫＫ很好用，工作態度及穩定性佳！
但是能提供的待遇也有限（依行情），
通常是雙方談定條件，一般很難超過已在位的老員工；

身為小企業老闆，非常清楚台灣缺人力的情況，
不敢企求新鮮的肝，所以盡可能Ｄ配合ＬＫＫ體力狀態；
偶不算ＬＫＫ，
但是各行各業變動太快，常感不足，
樓主大大難道不覺：心有餘而力不足。是現代人的焦慮嗎？
變動太快，使得：
（學經歷＋經驗）＝不符合時下需求
不是老來不值錢，
而是老當亦壯，活到老學到老
重新學習，就放下身段吧！（包括自認應有的＄水準）
沒有這樣的體認，就抱殘守缺，等退休吧！！！

低調不來耶

年輕時候拚來的專業跟學經歷..

一定有它的價值存在..

但他不是保你一輩子無憂無慮的東西..

擬就仗著這些而不求上進..

當然會讓自己的價值被消滅殆盡囉..

不然你何來要轉殖的打算呢..

好好調整心態吧..

東引阿兵哥

怕什麼你是七星之主，自行創業開個騰龍殿，在帶領手下路光明.苗逢春.七海遊霞.不二刀.流浪者.病劍叟.瀟瀟，說不定事業蒸蒸日上。

a8103099

企業界就是如使此!!這個年紀沒在上去!!看不到你做再多的努力
時間到!!就是如使此 你沒有做其他的提升!!也很難有再一次的機會了!!

tung8220

現在平均工資不高，以經營者的角度來看
除非是能看到“立即”的成果，不然通常不太樂意花大錢請中階主管
花少少錢就能找新人，幹嘛花大錢請大叔

天策真龍

東引阿兵哥 發表於 2017-9-24 18:28  
怕什麼你是七星之主，自行創業開個騰龍殿，在帶領手下路光明.苗逢春.七海遊霞.不二刀.流浪者.病劍叟.瀟瀟， ...

這麼老的人物都知道,看來你也是資深霹靂迷喔!發這文只是抒發一下現今的社會怪象,從沒停止自我成長持續努力,如今工作效率可以一人抵2人年輕人用,面試公司開一堆條件,到底要請新人還是超人?都符合了還要嫌東嫌西討價還價,把人力市場徵才當作菜市場買東西,我想不管誰都會感慨吧!

第五次元

42歲，是企業的黃金員工，有經驗、有閱歷
不是要吐槽大大，大大如果要攀高枝，應該在35到40歲之間就要動了
你如果想動，就不要計較薪水，當然薪水也很重要
但是前途、發展、讓你發揮的空間和掌控的範圍也是要考量的
既然有經驗又挾小主管的優勢，何不試著往大企業走呢？
至少未來的路會比較寬
否則，就待在原企業混到退休，至少有年資，又熟悉業務範圍、配合員工
做事，有時必須付出點代價，
看準了，想好了就去做
也免得老了以後總感覺有遺憾
抱歉，有些交淺言深了。

ddvfogem

天策真龍 發表於 2017-9-25 07:17  
這麼老的人物都知道,看來你也是資深霹靂迷喔!發這文只是抒發一下現今的社會怪象,從沒停止自我成長持續努 ...

大大42才應該是保養身體的開始；
雖然待在老單位，錢財沒增加，
不如想法子增加無形的財富：
比如：健康、興趣、學新技能，或腦袋多裝一些……
中小企業有大量工作外包給個人，
是趨勢，有經驗的人應該朝這個方向進行；
當自己一人的老闆，比當員工們的老闆聰明的多；
加油！！！