原來還有這種工作模式?

ohonohon

我目前正職中班到晚上
有個晚上的員工有時會出現 有時會消失 我想說他應該是流動單位的 就沒特別注意
後來才知道他是特別晚班
意思就是說他白天有正職 有時候會卡到晚上這份副職 但是只有4小時而已
說白點意思就是說我想來就來 不想來公司也不會特別在意有沒有到班
他沒有班表 我也看過他一個月只來一次

我在想 現在很多人都在討論一份工作賺不夠
不知道以後找個副職的話 會不會有公司會接受這種員工?
這個月手頭特別緊 就去當薪水小偷一下 下個月手頭鬆 閒著沒事就去這樣?
似臨時工卻又不是臨時工的存在

夜君

我有個朋友   他就是這樣   

不過  他跟 公司老闆是好朋友  

他本身 是開模具的  當沒訂單   或者 沒這麼忙  
就跑去他朋友公司 做個臨時工  4小時 5百的樣子   

第五次元

我想做老闆的都不是傻子
會用這種無法稽查到底有沒有上班的人
這年頭貌似有一種職位叫"顧問"，就是類似的工作類型
至於顧問的資格...
嘿嘿...內裡面的水可深了
您可以試試看能不能找到這樣的工作
畢竟不是是怎麼知道是嗎？

marking

這種模式要看公司性質,
不是每家公司都適用.
同時主動權應該是掌握公司手上,
當然如果是特殊身分,
那就另當別論!

seeyou1213

當公司有特殊需求時，當然就會有這種人存在，或許你看不到對方有所貢獻，不過我相信他一定有特殊才能，才會讓公司這樣的款待他。

另外一提:我們公司請系統顧問來一趟8小時要花3萬元。

ecrivains

還是要看公司需求
只是權利義務什麼的要分好

antonyfran

不過我覺的如果是以公司的立場應該不太可能是讓他隨意排班吧
有沒有可能是你們公司只有在有需要時才會叫他來上班
這樣對他而言反而會變成是很不穩定的收入