高效能人士的七個習慣2

阿拉布拉

轉載：陽光勵志網

　　著名作家斯蒂芬·柯維（Stephen Covey）於2012年7月16日早晨去世，享年79歲。為了紀念他，我們決定簡要介紹他提出的“高效能人士的七個習慣”。《高效能人士的七個習慣》是斯蒂芬·柯維創作的一本暢銷書，該書共售出兩千萬冊。
　　
　　以下僅為簡要介紹，建議您購買圖書閱讀具體內容。
　　
　　1、積極主動
　　
　　作為一個人，我們要對自己的生活負責任。我們有獨立意志，可以自己做出選擇和決定；我們也有責任（也就是“做出回應的能力”）做出正確的選擇。我們有自由選擇自己的命運和人生道路，這樣才能具有獨立意志、想像力、自我意識，能做出正確的行動，成為積極主動的人，而不是被動反應的人。
　　
　　2、以終為始
　　
　　思想形象化是極其重要的。柯維說，任何事物都經過兩次創造：首先是在頭腦中進行構思使思想概念化、形象化，然後才經歷物質的、實際的創造。成為自己的創造者，即規劃自己要做的事情，規劃確定要實現的目標，先將它們在思維中形象化，然後再採取行動創造它們。此外，明確自己的個人使命宣言和原則也會有所幫助。
　　
　　3、要事第一
　　
　　當你擁有了獨立意志，就能得到自己希望取得的成果。這有賴於高效的時間管理，應首先著手處理重要的事情。（為人處世 www.suntw.net）在處理完畢所有重要事務後，再根據事情的緊急性來依次完成其他事情。 如果先處理好危機事件、緊急問題、限期項目，你的生活會輕鬆很多。
　　
　　4、雙贏思想
　　
　　只要相信以雙方受益的方式實現目標是更好的方法，就會出現雙贏局面。“所有各方都贊同決定，並都全身心地投入行動計劃”，柯維寫道。“一個人的成功不能以犧牲其他人的成功為代價。”要實現雙贏局面並不難，只要你正直、成熟。
　　
　　5、知己解彼
　　
　　如果你是個很好的聽眾，能夠花時間去理解某個概念，這將有助於你向其他人傳達自己的觀點、計劃、目標。首先是要有溝通和極好的傾聽技巧，然後對局勢進行分析，並把自己的解決方案傳達給其他人。
　　
　　6、統和綜效
　　
　　柯維寫道，協同性的溝通是“打開自己的思想和心靈，接納新的可能性、新的備選方案、新的選擇機會”。這句話適用於課堂、商業世界，還有可以運用於任何開放、溝通場合。關鍵在於建立合作和信任。
　　
　　7、不斷更新
　　
　　有時你可能努力培養其他六個習慣，而忘記了充電和自我提高，忘記了為當前的工作提升自我。自我提升的技巧包括身體鍛煉和營養補充、讀書、寫作及規劃、服務精神、同情心和責任感的培養、學習和冥想等。