為甚麼過了50歲，這麼難找工作。

戰雲

工作不會難找
難找的是過去的單純

自己的金錢需求,薪的工作能應付嗎?
這才是大問題

johnson528

我也50好幾了也失業了～換個想法你是老闆你會請一位在沒幾年就要退休的人來嗎～兄弟要認清現在社
會是現實的

ddvfogem

johnson528 發表於 2018-6-23 23:51  
我也50好幾了也失業了～換個想法你是老闆你會請一位在沒幾年就要退休的人來嗎～兄弟要認清現在社
會是現實 ...

50才算是年輕丫！
台灣企業主要想清楚：
不久之前衛服部才公佈台灣平均壽命為８５才，８５！８５！８５！（重要，要三遍）；
除了ＵＳＡ之外，各國經濟能維持最低增長，就是優質啦，不用提大幅成長了！！！
外加，台灣是全世界出生率最低的國家，
沒有新活水，只有「剩水」、「老水」，......
所以勒！沒有十八趴のLKK，適當退休年齡應該是７８才，
可退休享福時期縮短到，十～二十年。
企業能用的人力，不是要進口，就是要使用５５～７５才這些ＬＫＫ，
人人搶進口的年輕外國人，就只有大公司搶的到，
一般企業還是別作夢吧！
企業主好好現在佈局使用這些「老水」，才是明智之舉；
但是考慮ＬＫＫ體力上的不足，重新配置年輕新手輔助，
高待遇、責任給年輕人挑，實務及作業由老水來盡能力；
這樣，也許不用遷移到ＵＳＡ去。

同時，ＬＫＫ要覺悟：這個時代，年輕人自顧都不暇了，怎麼有能力盡孝！！！
ＬＫＫ要「孝子」，自力更生照顧好自己，不要給後代招負擔，才是好ＬＫＫ啦；
同時，不要去肖想：政府照顧。
那一黨派攏嘛同款，沒有那一黨可以照顧妳自己；

所以，在台灣企業的現實是：如何巧用ＬＫＫ人力。

verge5600

當然囉   你看看現今社會  有哪家在請50歲的  沒一技之長在身  也沒專業才能  能做捨麼呢  捨也不用想捨  看你之前有沒有繳ˋ勞保  領個老退機制就好  145654笑6546死

chiahung11

除非是被挖角, 否則50歲真的人家不願意

我也超過50歲, 所以我忍耐

Qoob

因為通常是老闆或主管選人

不是你選工作

191148

我倒覺得應該是要定義要找什麼樣的工作吧?
50, 應該要找的都是中, 上的簡理階層吧
有個長官曾經和我說過 " 出來工作, 是交朋友的 "
50後能不能容易找到工作, 一來是自己的本事, 二來是自己之前工作的風聲吧

vashxiao

體力活一定慢慢做不了,就看能不能接受新的東西了,我認識的裝潢師傅57歲國小沒畢業,因為慢慢做不動所以去學室內設計,學習用電腦畫圖等等,再導入多年自己裝潢的經驗,現在轉型成設計師;工作這麼久應該也知道自己專長在哪,強化專長跟延伸分支技能,肯學新東西年齡不是大問題

bosstai

工作超難找，但只要吃一點點苦，工作還是會有的，加油。

a0439

通常年紀大有資歷但也會有既定想法，要求的薪資職位也較高，所以工作真的難找；
多半還是得靠累積的人脈才能找到合適的工作。