諾大的職場，其實不過4個人！

阿拉布拉

看到標題，是不是很疑惑？偌大的職場怎麼可能只有四個人？莫非是男人、女人、男孩and女孩？當然不是，答案看下圖：

這四個人分別是“對著幹的人”、“跟著幹的人”、“幫著幹的人”和“領著幹的人”，那麼，哪一個是你呢？
1對著幹的人
對著幹的人基本都是一種思維：我有個性，我有自己的想法，我不喜歡這個，我覺著這個有問題。。。。。。
基本上這類人已經脫離了整個團隊，而且嚴重阻礙團隊的發展。這類人，無論在哪裡，都不會有培養的價值，而且要果斷辭掉，因為他們所帶來的永遠是負能量、負效應！
對於這類人只想忠告你們：不喜歡公司就趕快離開，呆在公司就要全力以赴把工作做好。

2跟著幹的人
首先恭喜你，你已經成功融入了這個團隊，所有公司都需要認可公司文化的員工。
但是你要明白，無論為誰打工，首先你自己需要樹立一個責任心，需要主動積極去學習，去執行。如果你沒有這個心態，總是你的老大去指導你，去逼迫你，去帶領你成長，從某種意義上說，你在是混日子！
混日子，表面上看，你混的是時間，本質上你消耗的是自己的青春。公司老闆在你身上損失一點薪水是小事，但你自己卻損失掉青春。
記住無論哪裡打工，要為自己學習、進步！
捫心自問，究竟是你在混日子還是日子在混你？

3幫著幹的人
祝賀你，你距離成功已經不遠了！
你只需向前跨出一步你就成功了，而關於如何向前邁進，就三個字：進取心！
可以說你的的責任心極強，自己各方面素質也過硬，領導也很欣賞你。但是這樣固步自封，不求進步，註定是會被淘汰的，想要突破自己，就必須時刻保持奮發向上的心態，停止就是倒退！

4領著幹的人
作為公司的核心和靈魂，保持一顆強烈的事業心態。
需要時刻去為公司發展謀劃正確的方向，時刻帶領這個團隊的這輛車子加速向前奔跑！
未來是屬於你的！
如果你是第一種，那你永遠也強大不了！
如果你是第二種，替別人打工不如給自己打工！
如果你是第三種，突破自己才算真正成功！
如果你是第四種，那就努力奔跑，未來是你的天下！

秋收

謝謝你的分享
當然
我的方向是幫著幹
領著幹負擔太大
哈哈