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[問題討論] 剛到職但過幾天我生日想請假怎麼辦? [複製連結]

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發表於 2018-7-17 20:31:44 |只看該作者 |倒序瀏覽
本帖最後由 jimmy10118 於 2018-7-17 21:08 編輯

大家上班生日當天會請假嗎?
如果會的話
會老實向上呈報說請假原因是“當天生日”嗎?
畢竟一年一次生日老實交代主管應該能體諒吧?

因為個人是才剛到職一個禮拜
第二個禮拜的第一天剛好就是我的生日...
來一個禮拜而已就請假一天.....
不知道這樣剛來會不會對大家和主管及HR留下壞印象= =?

個人是健康寶寶也不可能請病假拿證明
覺得那樣也不太好
目前剛到職也還沒有特休可以使用
公司好像也沒有生日讓員工放假的這個福利
(沒問過 但猜想大多數應該沒那麼好吧?)

大家覺得我該不該請呢?
該老實跟主管說“我當天生日”
還是請事假 然後有什麼更合適不會讓主管不爽的說法呢???



而且
不是很多人其實偶爾也會請一天事假
但實際上是去玩或只是想休息?!?!
(反正也沒領薪呀)
那不要說生日說請事假行嗎= =
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發表於 2018-7-17 21:08:49 |只看該作者
剛來就要請假  我跟你講   印象一定不好啦

生日是要多隆重多浩大?   一定需要請整ˋ天嗎?   

不能當天說能不能準時下班   晚上去慶祝就好嗎?

你要嘛你就ˊˊ直接說事假就好  說今天生日   包你以後日子難過
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發表於 2018-7-17 23:55:23 |只看該作者
大大,
看你一連串問了一堆問題,
說實話,
挺無聊的!
你是否可考慮先問問你的朋友?
或者問問比你年齡稍大一些,有社會工作經驗者,
因為你問的問題都是一些個人感受問題,
每個人看法都不一樣,
對你也不會有幫助的!!
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發表於 2018-7-18 01:48:43 |只看該作者
我是沒在慶祝生日的拉  

慶祝生日 很重要嗎?

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發表於 2018-7-18 10:17:13 |只看該作者
本帖最後由 海綿叮噹 於 2018-7-18 10:19 編輯

恭喜妳終於開始工作了,
然而才剛到職就想用特休來過生日,
你真是我見過最奇耙的社會新鮮人。
如果你真的跟主管說你要過生日所以要請假,
我想除了上面幾位仁兄說的會留下不好印象之外,
換做我是你的主管,我會跟你說;
沒問題,生日一年一次嘛,當然可以讓你去過囉,
離職程序也麻煩你找人事辦妥,過完生日就可以
去找下一份工作囉。

順便一提

活在自己圈圈裡的人會很辛苦的,
想與人交流麻煩拿出誠意,發完文就射後不理,
不難想像你是個沒朋友的人。


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發表於 2018-7-18 11:40:26 |只看該作者
生日請假???   厲害

加油日子很長

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發表於 2018-7-18 13:08:34 |只看該作者
你應該在生日前一天 在公司舉辦盛大的生日趴
完了之後  在跟主管請假 不准假就直接離職
反正 剛來初到 也沒有需要交接的
這樣不就好了嗎?
想那麼多幹嘛 哪還需要上網問意見呢

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發表於 2018-7-18 16:45:52 |只看該作者
大大此文內容在#問 有關於特休的問題!求解~
http://oursogo.com/thread-2564527-1-1.html
內已有
重複對同一主題發文屬於違規
姑念自問自答的努力打字辛苦
僅扣分未刪除

請先閱讀發帖導引和本版版規,謝謝合作

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發表於 2018-7-18 17:54:27 |只看該作者
只想說如果真用生日請假
只怕你得要另外找工作了

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發表於 2018-7-18 19:28:22 |只看該作者
學學日本人的精神

不要造成別人的麻煩

第一年到職,不要隨便請假比較重要。
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