當同事都在加班，你會準時下班嗎

joesir

前輩說：能力差的人才加班
如果「加班」公司需付加班費
那您看看有那些公司希望你「加班」
另外從80/20理論來看
80%的事，是由20%的人做完的
其他80%的人都在混。哈...哈
別讓加班變成慣性
時間到就該下班走人
有制度的公司就該如此
「加班」應支付加班費！

風雷益

會,而且一定會.

要走之前還會張羅食物,並親切的予以關心,叮嚀不要忙太晚.

因為通常讓他們回不了家的始作俑者就是俺.

s19791128

版主:1.如果是新人的話還不懂狀況等話
            就不用加班啊，因為還要顧新人
            的安全等等的...(這是做工的才會這樣啊)
            等新人暸解狀況等...時，在加班也不遲。
            ^^
         2.如果是做辦公桌的，那就看新人自己
            了，但通常都會跟著老鳥一起加班啊，等
            到新人變老鳥時就看自身要不要加班啦。
            ^^
        PS:重點是以上所講的要有加班費才考慮、
              考慮。^^
              如果沒加班費的話，不用跟老闆、上司
              囉唆，直接走人。XX的又不是在做身體
              健康的，沒加班費是在做辛酸的喔。
      

幽戀楓

年輕有一堆工作等著你去歷練
加不加班是看個人意願
沒人可以強迫做不愛做的事
加班費高也一堆人不想加
只是下班做自己喜歡做的事
跟朋友出去放鬆 比你在那硬撐
浪費時間隔天累又上班
日復一日復...有責任感是不錯
會加薪才是重點⋯⋯

赤星

如果有把事情做好,為何會擔心跟主管討論後被炒??!

加班是給情做不完的人,你事情做完了在那裏摸,就算沒給加班費也無形中增加公司的時間成本

我是覺得沒必要,該下班就下班

社會是有能力的人待的,把事情做好比宅在公司來得重要多了

tomhou300

我自己加到晚上在走
都是責任制，例如今天預定3項工作、2份公文，沒做完就繼續做

別人一般不會管你，你也不要多事去管別人，就這樣，不然你日子會很不好過

maze833

如果沒需要我的話
不會加班

Dino

職場文化.
台灣的勞工觀念普遍的偏差.
因為公私不分.
上班時總是找藉口加減摸魚打混,
也因此遇到下班時間到了,也不敢立馬打包下班走人.
如果你上班時專心工作,不找藉口摸魚打混,
下班時間一到,你就能理直氣壯的立馬走人.
這和工作是否有做完一點關係都沒有.
因為工作如果做不完,要不是老闆給的工作量過多,就是工作能力不足.
不論是哪一種原因,勞僱雙方都應讓針對這事重新調整工作量的分配.
如果你沒有讓這事情檯面化,永遠只會讓資方有藉口壓榨你的勞力.
台灣勞工就是因為一直懦弱的不敢把問題檯面化,
才會導致一堆慣老闆樂得坐享廉價的台勞免費加班的成果.
當然台灣的勞工也要改變自己那些喜歡在上班時間打混摸魚的壞習慣.
不要想著佔老闆的便宜,也不需要讓老闆佔你的便宜.
上班時間就專心認真的工作,下班時間一到就收拾東西下班走人.
唯有這樣,工作量和員工人數才能取得合理的平衡.

gosoadmi

如果是我我也應該會這樣子，
如果長期這樣我應該就會選擇離職

alexfroggy

基本上，你們是事多於人力，所以老闆只是在看你，甚麼時候加入加班行列。
至於加班能否多學到東西，還是只是多了加班費?可以用來判斷自己是否繼續的依循。