除非必要 不要輕易幫朋友介紹工作

s9460307

恩.... 有些不一樣的看法，您可參考看看
幫朋友介紹工作，尤其這類的並不是您在負責的(或可以說非您專長，以您這案例來說)

將朋友A介紹給朋友B，您算是當中的橋樑
橋蓋好了，至於他們怎麼來往，完全不乾您的事情
包括您說，朋友B找您訴說朋友A狀況
試問，當初面試或是在洽談，難道是您跟A在談嗎?
這種專業技術的事情，一問就知道有沒有，一做就知道會不會
B跟A在研討時，肯定也是知道A的實力落在哪裡
甚至在做的途中得知實力
此時若有問題，無論是進度延宕，或是實力不夠
那就按照當初B跟A所簽的工作契約，罰則走
完全也不需要您居中協調(也完全不乾您的事情，或您時間很多，樂於助人，所以順手幫忙~~
(已經介紹工作了，仁至義盡，難不成還要幫他把屎把尿?

試問，跟您有甚麼關係?
難道當初您將A介紹給B的時候說的多麼天花亂墜嗎?  我想應該不會的
大家都成年人了，工作該有甚麼態度，待人該有甚麼處事，學不會至少也有看過。

介紹朋友、同事工作，若您官位很大，會看在您的面子上
若無，各人造業各人擔，也沒有甚麼好怪罪在您頭上的
除非您本身是強者，那強者介紹的朋友或同事肯定也不會太差
若非，實在不懂公司是要看在您哪點上，然後繼續任用這位同事或朋友(甚至說，怎麼介紹爛同事近來公司)
不適用，公司直接開除就是了，但這些事情我該思考的。

以上

amanda2

朋友的實力到哪裡真的要先搞清楚，不然幫忙後反而是找自己麻煩了

小舞

s9460307 發表於 2020-10-6 10:37  
恩.... 有些不一樣的看法，您可參考看看
幫朋友介紹工作，尤其這類的並不是您在負責的(或可以說非您專長， ...

1
朋友B和我不同公司
朋友B人脈比我廣
他以前有時會有一些不同屬性的兼職工作
我有兼差過


而且以前朋友B也常會問我有沒有人可以幫忙
但之前都沒有

這次聽到朋友A想找兼差
我才去問朋友B有沒有程式碼相關的工作


2
我跟朋友B介紹內容並無誇大
有跟他提到朋友A以前學過程式碼相關的
但我也跟他說那是比較早之前的事情
能不能用
他們見面聊再說



3
我也知道自己介紹出去的工作
應該就是他們自己的事情了
我不是時間多
我不知道您有沒有比較有交情的朋友
有些點頭之交我是不太想理會
但是對於比較親近的朋友
多少還是會想要幫忙
所以當初才會直接約AB雙方見面



4
整件事情一開始
我是抱持
想說朋友AB我都有交情
如果兩邊
朋友A缺工作
朋友B缺人
一拍即合剛剛好
但可惜事情卻往了壞的方向發展
不是我能控制的


5
朋友B後來他們那邊也已經停止他的工作
並沒有因為我繼續讓朋友A做
朋友B有打電話告知我這件事情






其實我不知道幫朋友介紹工作
跟官大不大有什麼關係


只是經過這次的事情
朋友B說以後如果有兼職的機會還是會問我
但是適合我的我自己做就好
不會再推薦人給他了


我只是遇到一件事情
來這裡分享我個人的心情


您也可以來這裡分享您的心情

wj896538

要幫忙之前，應該也要多了解這個“朋友”的人品
如果不怎麼了解或清楚知道人品不怎樣，那還是不要幫忙

有時不小心惹火上身

bear223486

介紹工作給朋友，說實在很像你擔保了他的人格。
我個人也不太敢隨便推薦朋友給公司，因為有時候朋友不一定適合當同事..

一杯敬自由

介紹人不好當，有時多做多錯

buzido2002

有很多人就只適合當朋友，工作又是另外一回事了

s19791128

版主:你的問題我也遇過啊@@
         介紹我朋友去工作，結果
         這個不會、那個不行“~”
         做不到半天就請他走人
         後馬上打電話給我
       （幹譙的很難聽）……。
         不過這也難怪頭家幹譙啦，
         因為人家工作在趕進度，
         所以難免火氣上升“……”
         只能說下次不會再叫人來
         工作啦@@。
總結:所以我能理解版主你當下的
         心情啊
        

s19791128

也因為這樣我下次有要找人來
第一句話就問你（妳）會什麼
二、你（妳）有沒有工作經驗
三、你（妳）可不可以配合工
       作或公司等等……。
以上三點都沒問題才可以介紹給朋友去
但最重要的就是要他（她）先去做看看
（大約1~2天）如不行就不用在做啦。

gilding

介紹工作或介紹對象都差不多
介紹的好就沒事，介紹的不好連自己都有事