老闆耍狠

種子1

我們是建築工人
前幾個月工作很多
我們一直沒有休假~~所以很多同事就常常臨時請假
老闆就不爽嚕
現在臨時請假3次降薪100
剛好現在10月連續休假很多它也故意讓我們休假還一次讓我們修快7天  很同事多是結婚 有孩子要繳貸款
凸然現在讓我們休假很多人都在擔心下個月貸款 繳不出來因為老闆說了你們不是喜歡休假嗎
我這個月讓你們休個過癮  後面還很多天讓你們休
這下換同事苦不堪言嚕
哀~~~~~那些正常上班的人~~~~~被老闆同事夾在中間最痛苦的人~~~~~~悲哀

夜君

說真的 臨時請假  幾乎是工地的 禁區

因為  工地工作 都是 事先排好的 只要有人請假 那一區域 就一定會空下來
一個區域空了 那其他工作很可能會拖到

事假 事先請  你提早 半個月請 甚至 一個星期  我想沒人會說啥 他還有時間去安排別人來

Star婷

不管什麼工作，臨時請假都會造成工作進度的延遲，老闆當然會不開心

第五次元

如果是日薪降100，好像還好，至少比起老闆的損失要少多了
老闆讓休假又不扣薪，只是沒法領當日的錢
也許工地最近不需要趕工所以才能休假
要怪只能怪害群之馬，怪老闆很奇怪

careers

應該是說先有那個臨時請假的因才有老闆給休假的果
所以我也覺得應該要怪那些害群之馬

赤星

第五次元 發表於 2020-10-22 19:28  
如果是日薪降100，好像還好，至少比起老闆的損失要少多了
老闆讓休假又不扣薪，只是沒法領當日的錢
也許工 ...

其實建築業不太可能讓老闆耍任性強迫休假,如果是當下在進行中的建案更不可能

合理解釋是老闆需要時間周轉,近期不能支薪

Fantasia_peng

勞工局見了吧
老闆怕麻煩 會處理

asdaba

事假 事先請   他還有時間去安排別人來--每個工作都一樣的---將心比心

xxxd

只能說要互相體諒 當老闆也有難處 整天也是要想辦法找米下鍋 讓大家有飯吃 都臨時請假的話 工程進度難掌握 那請款時或是客戶詢問進度的話怎麼辦 案子接了不小心開天窗了怎麼辦
這影響的是公司的聲譽跟信譽 你讓他難做事他當然也會給大家一個警告 互相體諒一下 你挺他支持他 相信他也會看到的

sos3331

台灣的法律
或者是法規
多半都明示很多很多的後門
所謂的勞基法
當然也不例外
不要妄想法律來保護自己?
除非這個事情很大條?
工作嗎
看人家的臉色
這個是必然的?
臨時請假 如果是人數多的工廠
調動能力
其實還好?
但是對於人數少的工地而言
那個老闆
真的就會雞飛狗跳
最大的原因
當然是為了節省資本支出
這是台灣司空見慣的問題
除非你想把事情鬧大
就去找主管機關
但是可以告訴你
肯定不了了之