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發表人: cindy520
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[問題討論] 過年前的職缺是好缺嗎?還是找短期的來做呢? [複製連結]

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11
發表於 2020-12-8 17:18:31 |只看該作者
最主要
還是要看看你自己為何這時候找工作
還有這份工作目的是什麼來做短期或長期的考量

工作本身才是影響做短或做長的關鍵吧

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12
發表於 2020-12-10 11:07:03 |只看該作者
看你缺不缺錢+1
缺錢的話有就先做,邊做再邊找有更好的可以再換
加減賺至少這個年可以好過一點

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13
發表於 2020-12-10 11:44:50 |只看該作者
過年前
大家都在等年終  不論有無
總是先佔缺  等年終
這時工作少之又少
但換個角度
也有老闆會欣賞這時找工作的人
畢竟他會認為  不圖年終可能穩定性會高

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14
發表於 2020-12-14 10:39:40 |只看該作者
有經濟壓力就先找短期打工吧
年後釋出的職缺應該會比較多

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15
發表於 2020-12-15 03:32:58 |只看該作者
工作屬性:臨時工、契約工...
工作內容:講工作做什麼,要具備什麼門檻
報酬:就是底薪加上加給、獎金等大概的酬勞

什麼都沒說,很難評估

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16
發表於 2020-12-27 16:47:58 |只看該作者
長久的工作還是年後大家跳槽在看吧!不然年前的工作很多都是暫時的

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17
發表於 2020-12-27 18:51:11 |只看該作者
kjlll 發表於 2020-12-27 16:47  
長久的工作還是年後大家跳槽在看吧!不然年前的工作很多都是暫時的

謝謝大家,我目前已經找到一份短期的工作了,1月就可上工。

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18
發表於 2020-12-28 10:19:09 |只看該作者
其實營造業蠻缺人的(不論管理人員還是施工人員)如果您想找固定的工作可以試試營造業

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19
發表於 2021-1-4 10:49:47 |只看該作者
好缺喔可遇不可求
如果缺錢有缺不是太差就加減做阿
然後等有更好的在換

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20
發表於 2021-1-5 10:02:36 |只看該作者
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