同事之間會有特別鐵的關系嗎

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同儕之間一定會有比較，但是被上級賦予責任就該為了公司的利益著想，若下屬只在乎自己只想爽爽過沒有上進心的話就可以放生他了，假如對方經常挖洞給你跳的話真的可以考慮放生了，一個團隊不需要豬隊友托累大家，誰不是為了生活、家庭、自己而辛苦工作賺錢的，心態不成熟、不正向的思考都只會讓人感到厭惡，久而久之就會被淘汰，唯有精進自己的專業技能和想法才能生存下來

a51803

自己闖一闖.才能體會

Nina.C

雖然有,可是很難
因為有很多共同利益會影響

sos3331

tomhou300 發表於 2020-12-15 03:30  
你跟他有利益衝突的時候就沒有，例如同部門同職務，都具有主管晉升資格
不論他表現得多和善，都有可能會陰 ...

連自己的父母親
都不能完全的相信
這就是台灣的社會
必須要抱持一種
台灣人沒有一個是值得相信
在這種原則之下
就不會有抱怨

tomhou300

sos3331 發表於 2021-5-15 06:14  
連自己的父母親
都不能完全的相信
這就是台灣的社會

這倒有點誇張，你父母應該不會害你
職場的話我打個比方
他有動機，例如跟你有競爭關係、利益衝突
那麼你跟他往來只能賭他的人品跟個性
就好像防疫一樣，只能堵機師他運氣好跟人連結沒事發生
賭輸了就疫情擴散。

sos3331

攤開課本12頁 發表於 2020-12-17 21:52  
同事之間都會有競爭壓力
很難有學生時代那種情誼

在中國人的社會
爾虞我詐
任何人都不值得相信

KK張

剛入職場新人.先不用擔心.公司裡面的鬥爭與利益.
原則上就是多學.多看.多做..少說.等到自己有被利用價值時再來學習職場的厚黑學...
沒有永遠的同事也沒有永遠的朋友..學會看風向.不任意表態...做事:恩欲報.怨欲忘

亞力士

校園的競爭有時並無傷大雅
職場的競爭攸關考績 升職 轉調
當然不同

橘子貓喵

我覺得有，但真的很少，如果在職場上真遇到這樣的人是件很幸運的事！

sos3331

maze833 發表於 2020-12-16 07:44  
應該說各自有各自的利益吧

人心隔肚皮
不要太相信台灣人