領導人的層次

李洪元

領導人的層次

　　領導是一門學問，一項藝術，也是一種功德，領導者要能為大眾謀求福利，要為大眾減輕負擔，要為大眾計畫未來，要為大眾擔當責任。領導的哲學，有上等、中等，也有劣等，這就要看領導者的能力如何。領導得法的人，他的屬下如沐春風，團結合作，不如法者則反之，有的離心離德，有的故意搗蛋，乃至求他而去。「領導人的層次」有那些呢？

　　第一、下等領導，要盡己之能：下等的領導人，他逕顧表現自己的長處，發揮自己的能力，把所有的事情，都給他一個人都做了。這樣的領導者，確實了不起，也很能幹，但是他只是一直表現自己，忽略了團隊合作的意義，不算高明，只能算是一個下等的領導人。

　　第二、中等領導，要盡人之力：有一句話說：「人盡其才，物盡其用」，如果一個領導人，他的心量如海，不揀粗細，可以「盡人之力」，也就是說，部屬有什麼力量，都讓他發揮出來，這是中等的領導人。

　　第三、上等領導，要盡他之智：一位上等的領導人，他不但會讓每個人的力量都用出來，還要把各人的智慧、才智都發展出來。他讓每一個人貢獻他的智慧，所謂「百家爭鳴」、「百花齊放」，讓這個團隊，發揮得多采多姿，這就是一位上等的領導人。

　　第四、高等領導，要盡眾之有：更高一層次的領導人，他能夠「盡眾之有」，讓所有跟隨他的大眾，沒有一個人不奉獻他的能力，沒有一個人不把他的智慧貢獻出來，甚至沒有一個人不把他的心，統統都奉獻出來，如佛門有謂「色身歸於常住，性命付予龍天」，大家「群策群力」、「群心交心」，彼此都肯「交心」，做起事來就會著力。「盡眾之有」，這就是最高的領導人了。

　　《荀子》云：「口能言之，身能行之，國寶也。口不能言，身能行之，國器也。口能言之，身不能行，國用也。口言善，身行惡，國妖也。治國者敬其寶，愛其器，任其用，除其妖。」

　　我們自己要做那一種的層次領導人呢？這四等領導人，可以作選擇。

　　第一、下等領導，要盡己之能。

　　第二、中等領導，要盡人之力。

　　第三、上等領導，要盡他之智。

　　第四、高等領導，要盡眾之有。

(星雲法語)