職場新鮮人該如何找工作

冬烘先生

本文僅以最基本的職場新鮮人該如何找工作為述
其他衍生更多資訊，不便在此贅述

當時剛出社會的職場新鮮人經常面對的第一個問題
該找甚麼樣的工作？該如何去找呢？

首先要了解自己的特質，是內向還是外向，接下來是
有甚麼技能或專長，以及自己需要的是甚麼
有了這些基礎的認知依序慢慢的了解後
就更加的簡單踏出職涯的第一步

A.職業
由舊時代的士、農、工、商隨著時代的演進，目前約分為以下類別
1.農、林、漁、牧業
2.礦業及土石採取業
3.製造業
4.電力及燃氣供應業
5.用水供應及污染整治業
6.營建工程業
7.批發及零售業
8.運輸及倉儲業
9.住宿及餐飲業
10.出版影音及資通訊業
11.金融及保險業
12.不動產業
13.專業、科學及技術服務業
14.支援服務業
15.公共行政及國防；強制性社會安全
16.教育業
17.醫療保健及社會工作服務業
18.藝術、娛樂及休閒服務業
19.其他服務業
可依照自己的特質或技能專長，作為選擇相對應的職業類型
以及產業類型，若是以人生職涯規劃而言，隨著職場經驗的成長
再面對下一步時，職業可以更換，但是累積的工作軟實力，累積垂直的客戶與名聲
有助於一個產業深耕，同時也幫職涯帶來加分的效果

B.公司規模
頗具規模的大公司或知名企業，具備相當的升遷制度、獎懲規章、福利措施
相對地分工嚴謹，可以專注在自己的工作專業上，
但相對的對於其他人事物層面的接觸就會比較限縮
小公司沒有明確的分工嚴謹，也就是進入職場後要接觸的人事物層面會更廣
代表的也就是非本身工作以外的雜務，也必須去做，但好處是
如果你還不確定自己的職涯道路、還沒有明確要發展的工作技能或是想要多看多學
小公司會更有機會摸索出自己有興趣的部分，也可以作為爾後的資(經)歷

另外本土企業與外商公司的抉擇，外商企業通常需要相當程度的外(英)語能力，
工作團隊國籍組合也較多元，想體驗多元文化工作環境的人不失為一項選項
但也隨著各外商企業，也會面對不同層級的職場文化與行事風格

C.工作內容
如何清楚自己將擔任的職位工作內容呢？
簡單的來說，在找工作的時候仔細觀看內容
在面試的時候請教一句【請問這個職缺一天的工作流程大概會是什麼呢】
即可十分清楚自己可以勝任與否

D.薪水與福利
工作當然是為了薪水，但也別忘了福利，雖然通常會建議新人在面對此問題時
統一的選項是填寫【依公司規定】標準答案，但為防止屬於供需不平衡的工作職務
可以在面試時在初次面試時可以大致問一下薪資結構與相關福利制度，
切勿打破砂鍋問到底，如此會適得其反，只需先行了解，作為初步的選項

E.職缺訊息(找工作)
不妨在自己的親友圈，發布自己尋找工作職缺的意願，聽取親友們的建議
利用自己各式的情報網去收集各式資訊。去了解公司實際的情況，
然後了解自己將從事的工作職務的實際內容
切勿操之過急，別怕浪費時間，有時候一天面試五六家公司是家常便飯
同時也在一次次的面試中，增加了對職場的知識與訊息

時下詐騙手法千變萬化，也需慎加注意，多善用公司登記查詢系統
慎防遭有心人士利用，以及前往面試時最好有友人陪同
也忌同行友人一起進入面試，一人進去面試，一人在外等候(警戒)
尤其偏避地區尤需先注意周遭環境，確保安全

祝福您早日成為職場的新力軍！

以上個人迂腐見解 僅供參考

s19791128

版主：找工作時因先找你或妳自身的專業為先啊，因為至少是自己所學的技能（術）啊。

其次是選你或妳自己喜歡的啊，因為這樣學習工作時，才不會覺得有不想學和不想去學的因素。啊，

三.就是有須要證照類別的工作啊，因為至少能為你或妳多點或多些薪水（資）啊。

最後以上三點可以給新進菜鳥看看，當做參考、參考啊。＾＿＾
   

夜君

嘆 說也沒啥用  有能力的人 明白的人 早就行動了  應該不會來這爬文.....

至於 我覺得 社會新鮮人 最重要的是 (先有份工作!) 養活自己  
有能力的 在規劃其他   沒能力的 努力專精一個技能 不討厭這項工作的技能
當技能點滿 衣食 無憂 沒啥問題
自認 頭腦不太好 學的不快   (國軍) 歡迎你去報到
自願役 或是 軍校 軍官校 上就是了!

maze833

簡單來說就是先去找，找有自己技能的更好

sky520

建議大學時讀考照系 例如治療師 藥劑師之類 保底四萬 工作多年後的心得

鹹魚

還是新鮮人的話
工作就先往自己學習相關的去找
如果真的發現真的不喜歡
及早離開，可以參加職訓局去學習自己感興趣的
換工作跑道

人生菜鳥

推先找 做了才知道自己喜不喜歡
當然也不能一直蹉跎 要給自己一個期限

jjs531016

感謝版大的珍貴訊息分享!!!!!!!!

深夜地下鐵

很多朋友是一畢業後從服務業做起
其實服務業蠻操的

tt2022s

「職場新鮮人該如何找工作？」

這句話炸看起來很順,其實是有疑問的！因為,職場新鮮人是已經進入職場了,是職場新兵才能稱為職場新鮮人！

職場新鮮人該如何找工作？意思是要如何換新工作了？

那方法與技巧又是另次元！

這裡的「職場新鮮人該如何找工作？」應該是應屆生如何找工作吧？

如果是！那板主的見解與建言絕對是一大助力！

如今的學校就像武俠世界中的武府！

學成之後就要想辦法進入門派（企業,公司）,不然就回家族（家族企業）貢獻自己所學！從此大家江湖見！

金庸先生常明確的告訴世人,要如何？又要擁有哪些技巧才能進入各大門派？

可惜的是,現在的學府內有多少先生會交給學子  倖存技術？

找工作說難也難,說容易也容易！但不簡單！因為

找工作的新鮮人必須要知道

1. 你要找啥樣工作？  為生存？為興趣？
2. 你會啥些技術與技能？ 能作為職業訓練所的企業與公司應該不多！除非子公司給母公司送預備人才！
3. 你的要求與職場的要求中存在的鴻溝能不能適應？
4. 當然最重要是你能不能接受職場某些無理要求（人身攻擊除外）？因為難以清楚是真受虐還是人才訓練！