職場的無奈

福克斯1234

在職場只能明澤保身啦!

robinyet

了解你的感受，職場生活就是把自己的一份事情做好，領一份薪水，再加上一份對公司的如家的感覺。

ray7258

conrinued 發表於 2022-9-20 21:41  
其實你做好自己的事情，並且還可以將你那個主管的事情一併都做好，我相信你那位主管後來也會被總公司調職的 ...

20年前我剛退伍進大公司也是這樣想 也剛好做品管部門

4年過去了 除了品管的 良率監控 預警 回報前端製成異常 連繫現場各段產線作業員教學除錯 連修理機台都學了一點

只要出事 都是下面組員 溝通不良 糾錯不即時 沒有預警積極回報 產品抽檢良率低於95%生產主管要強行出貨

出事被客戶退貨 都是QC的錯 這還是2 3千人的大廠

有關西的怎麼亂搞都有人幫忙擦屁股

某天我接過一個要做假的任務 良率要95%左右才是正常 所有的表格跟資料 每天都抓好數量多灌個1-2%不良報廢率 就是因為有關西戶 在前端製成亂搞 投了一單產品整批報廢 好幾千片的物料 價值驚人

QC跟倉管物管聯手造假數據 平掉這筆爛帳 你說關西戶強不強

有垃圾主管就要趕快逃 不然事情永遠都是你在做 他在站主管缺領主管薪水 下的荒唐錯誤指令 出事就是你執行不利 沒有實時監管 積極回報

jojo33458

如果不合適的話，就在找下一份工作就好
每個職場都差不多了，遇事就先推，不會就裝傻賣萌
真的會做事的人錢都比不會做事的人還要少
一起加油~

fhc0612

jojo33458 發表於 2023-1-16 19:31  
如果不合適的話，就在找下一份工作就好
每個職場都差不多了，遇事就先推，不會就裝傻賣萌
真的會做事的人錢 ...

你的想法 只是還沒長大的想法

你要知道 出來混 總是要還的  裝死 裝傻的是很多沒錯  但要知道   假如還是用一樣的方式做 哪相同的事讓別人來做  和你來做  根本沒有差別     這時候就是關鍵了 如果你能做到這幾點 你才有可能被重視

一  你自己有一套你自己的獨門功夫  而且這功夫也只有你會  別人就算看了還是不會 這才是好笑的地方

二  做好已經不是重點了 本來就是要做好 而是要防止怎麼不被搞破壞  當你出名的時候自然有人會來搞破壞

三  日子久了自然會知道誰是有能力的 誰是混日子的  但要記得一件事  不要當 奴才 而是要當人才  差一個字差  很多


以前也不懂這人這樣爛為何老闆不開除 後來我才懂       如  這女的爛透了 什麼事都不會做  但沒關係 公司有幾個很哈這女的  男同事    這女的只要手指勾一勾  自然會有一票男的 搶著幫女的做事  

對老闆來說 誰做都是一樣的  只要搞定就好  這也是這女的存在的原因之一  但如果有一天這女的 沒辦法去使喚這些男同事  這女的自然會被趕走  可能是環境把她逼走  或是被其他女的取代

我學會的是  如果相同一件事 你還是用和其他人一樣的方式做  哪說句難聽一點 讓其他人來做也是這樣 而不是只有你會做       你要讓別人看到你是不一樣的  這就需要花時間去思考

qqmain

在x海待過，只能說，職場如戲，全靠演技，

funnytey

看來c88771兄弟你對公司的事還很上心啊！！但公司裏面最難搞的當然是那些站在茅坑上不拉屎的王親囯戚啦！！哈哈哈！還是搞好自己份内的事吧！！！