強化清真寺在社區發展中的職能

慕冰至

強化清真寺在社區發展中的職能

對於穆斯林而言，所謂清真寺，是日常祈禱的禮拜場所，其最主要職能，就是在伊瑪目帶領之下聚在一起完成每天的五番禮拜，每週五的主麻聚禮，以及每年的開齋節、宰牲節兩次會禮。

然而，縱觀全球各地，清真寺的職能並不僅僅局限於此，很多時候，清真寺都扮演著多種多樣的角色，成為不同地區穆斯林大眾職能中心，使其成為一個真正對社會以及個人發展起推動作用的機構。

回首伊斯蘭歷史，我們不難發現，清真寺始終扮演著良好的模範角色，是推動穆斯林社區積極發展的中堅力量。在先知（願主福安之）時代，清真寺就是社區發展與一切活動的中心，引領穆斯林大眾積極向上的生活，也扮演著教書育人的角色，教導穆斯林不斷改進自己與真主、他人、周邊環境乃至與他本人的良好關係。

通過學習聖訓，我們發現，在很多情況下，先知穆罕默德（願主福安之）將清真寺作為學習伊斯蘭信仰、與他人分享知識、在社區成員之間交換資訊、開展許多其他社會活動的中心。在伊斯蘭歷史中，清真寺同時也是高等教育中心，就比如摩洛哥的一座清真寺，最終演變為一所大學，卡魯因大學，成為吉尼斯世界記錄承認的全球最早授予學位的正式大學。

清真寺開展各項活動的初衷，是為了使生活在清真寺周邊的穆斯林社區能夠逐步實現良好的變革、發展和改善。須知，伊斯蘭教鼓勵人類過上美好的生活，因此，穆斯林就有必要建立一個積極向上的系統，為穆斯林提供生活及信仰的指導和支援。

雖然清真寺常被單純的宗教場所、禮拜場所，但清真寺也是穆斯林社區發展的核心所在。因此，我們必須充分利用現有的清真寺，充分發揮並加強它們的作用。除了作為宗教活動中心外，清真寺還可以為當地穆斯林社區改善生活狀況提供支援，換言之，清真寺不僅是供穆斯林禮拜、祈禱的場地，也應該為穆斯林提供信仰知識的普及，讓穆斯林成為更好的人、更好的公民，在社會生活中發揮更好的作用。

若想更為充分發揮清真寺的職能，我們就要反思清真寺的設計與日常運作。清真寺應當促使穆斯林之間產生更為深入、真誠的交流，使人與人之間打交道的方法多樣化，改善清真寺作為公共空間的功能，讓更多穆斯林從中受益，這些都是使清真寺成為穆斯林社區發展中心的重要推動因素。

倘若清真寺能夠成為穆斯林社區發展的核心，它在穆斯林個人心理及精神發展中的作用就會變的至關重要。而清真寺也要做出相應的努力，為穆斯林提供禮拜場所的同時，也為人們提供交流、增長知識、傳播真理的場地。

在教育活動方面，清真寺可以組織不同的活動，為青年穆斯林群體建立良好的宗教氛圍，培養青年的積極向上的精神，為所有穆斯林提供社會支援，指導老年人養成良好生活的方式，還可以為婦女以及有特殊需求的群體或邊緣化群體制定特別方案，指導他們過上積極、進步的生活，最大限度的遏制不良習性以及消極思想的衍生。

清真寺也可以成為穆斯林社交活動的中心，其核心就在於為當地穆斯林群體提供與他人社交的途徑，例如在開齋或開齋節期間進行互動。研究發現，針對清真寺的遊客報告指出，他們在清真寺的參與度與他們的幸福水準、生活滿意度、思想等方面之間存在積極顯著的關係，換言之，清真寺的存在，讓穆斯林群體之間的友情與愛意不斷增長。

清真寺也可開展或協調與健康有關的養生活動，同時開展各類福利活動，使更多的穆斯林群體受益，甚至可以在富裕穆斯林的帶動下，開展改善社區成員福利和經濟狀況的活動。

清真寺也可以在發生社會危機時為發揮指引與參考的職能。在新冠肺炎肆虐期間，很多清真寺就充分發揮了應有的職能，為遭受病毒侵襲的穆斯林提供精神指引，同時也改變傳統的禮拜方式，在病毒嚴重時關閉清真寺，防止人群聚集，在病毒減輕時，調整禮拜的人數及間距，最大限度的保護人們健康。

精神活動是清真寺活動的基石，清真寺所有活動的中心，應當以信仰與精神為基礎，充分意識到宗教教義和價值觀在教育和社會活動方面的重要性，同時為人們提供有關宗教義務及其精神發展的指導。簡而言之，對於穆斯林而言，清真寺在提供心理、精神和社會支援方面，都發揮著重要作用，而這也有助於緩解穆斯林在日常生活中遭受的巨大壓力。

一座好的清真寺，並不取決於它的外觀或內飾，而在於優秀的服務團隊。這就要求清真寺的伊瑪目、教學人員、服務人員甚至志願者都具備豐富的信仰知識與技能，提高工作效率與服務水準，最大限度的服務周邊穆斯林群體，吸引更多人前往清真寺禮拜、學習，同時在信仰、生活、社交等各個方面得到提升。

清真寺負責人或管理員的核心職責，包括管理清真寺工作人員、委員會成員、服務人員或志願者。 因此，我們有必要為清真寺工作人員提供所需的知識和技能，重要的是要促進清真寺工作人員、服務人員的工作能力，譬如科技素養、管理技能、人際交往技能和其他清真寺管理技能。

其次，清真寺管理層應當為清真寺教育工作者提供教學相關技能的培訓，這對於提高清真寺信仰教育課程有至關重要的意義。管理層可以為他們提供有關當代問題的知識、教學技能、溝通技巧和其他相關技能的培訓，使他們能夠採取新的方法來回饋、服務穆斯林社區。

第三，清真寺管理部門應該時刻保持對清真寺周邊群眾需求的敏感度，譬如群眾在不同時期所面臨的困境等等。舉例而言，在新冠肺炎流行期間，一些國家的清真寺改變了常規活動時間與方式，考慮到保護身體健康的重要性，清真寺還為穆斯林群眾提供參加清真寺活動的健康防疫指南。

此外，清真寺管理層也應當組織有利於社區各族群眾的活動。這需要我們考慮到不同群體在各自社會、經濟和文化背景方面的獨特性和特殊性，從而滿足不同群眾的需求和期望。

為確保清真寺有足夠的服務人員維持清真寺的正常運轉與發展，管理層應當積極招募志願者協助清真寺的運作。有志於參加清真寺志願活動的人員可以接受培訓，進而成為各類活動的策劃者、管理者以及服務者。總之，新時代背景之下的清真寺，理應充分發揮自應有的職責，最大限度的服務於民。

(伊斯蘭之光)