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[法律常識] 維護勞工的工作生活安全 勞動部說明非典型勞動者特別加保制度 [複製連結]

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發表於 2025-6-11 00:48:53 |只看該作者 |倒序瀏覽
維護勞工的工作生活安全 勞動部說明非典型勞動者特別加保制度

勞動部(5/27)日表示,為提供工程業工頭及其僱用的點工、臨時短暫非受僱從事平台的外送員等工作者參加職災保險的管道,勞工職業災害保險及保護法訂有特別加保制度,以維護勞工的工作生活安全。

勞動部說明,因應勞動型態及非典型工作日益多元,例如營建工程業因其產業的特性,有工程層層轉包,導致小型工程可能由個人承攬,或部分勞工利用下班或假日時間,臨時短暫非受僱從事平台外送員工作等情形。勞工職業災害保險及保護法第9條第1項第1款規定受僱於同法第6條第1項規定以外雇主的員工,可準用本法規定參加勞工職業災害保險。

勞動部指出,勞工職業災害保險及保護法第9條第1項第2款所規定的實際從事勞動的雇主,如平台外送員。或是符合勞動基準法第45條第4項規定提供勞務但非受僱的童工,如拍攝廣告的童星等,亦適用勞工職業災害保險及保護法的規定。

勞動部提醒,特別加保的保險效力自保險費繳納完成的實際時間起算,自然人雇主或勞工在工作前,務必要完成特別加保申報作業並繳納保險費,以即時取得職災保險的保障。此外,如果已預先知道工作日期,也可提前十日透過特別加保管道預約加保,保險效力於保險費繳納後,自其向後指定日期生效。

來源:法源法律網

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